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SuscribirLa startup de recursos humanos estrena el Día del Sí en simultáneo en 14 países, entre ellos la Argentina. La campaña invita a conocer a la plataforma todo en uno que le permite a los equipos de Recursos Humanos de todas las empresas “decir que sí a todo”.
Flexibilidad, oportunidades e inclusión: cómo las empresas se preparan para atraer y retener el talento de las nuevas generaciones. En esta nota, los casos de General Motors, Arcos Dorados, Mercedes-Benz Camiones y Buses, MODO, Movistar y Prisma Medios de Pago.
El 5 de abril se llevará a cabo un encuentro exclusivo para la comunidad de Gestión de Talentos de Argentina organizado por Cuponstar, PDA y WeWork, para debatir acerca de buenas prácticas, tendencias y casos de éxito del sector. La inscripción es sin cargo y los cupos son limitados.
El Grupo Adecco y el Centro para el Liderazgo en el Futuro del Trabajo realizaron un estudio con 122 ejecutivos para saber cómo se vería el futuro laboral enfocándose en la función de la gestión de personal. ¿La visión estará más centrada en el ser humano o en la tecnología?
Con más de 15 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos en la industria IT, Agustina Guerreiro llega al equipo para dirigir el crecimiento y desarrollo del área impulsando la construcción de equipos idóneos, sólidos y comprometidos.
Mariana Moules se une a Nissan Argentina para liderar el equipo de Recursos Humanos de la filial local, como sucesora de Gabriela Rovere, quien fue nombrada CFO días atrás. Mariana será responsable de desarrollar y ejecutar todos los procesos del área.
En Julio saldrá a la calle una edición especial que hablará sobre los líderes de Recursos Humanos, más humanos que nunca: Los que hoy son seleccionados para trabajar mañana serán tus clientes. Recursos Humanos y Jóvenes Profesionales: Las nuevas tendencias del mercado laboral.
El departamento Posgrados de UCES, organiza la Diplomatura en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos. La misma dará inicio el martes 6 de abril en el horario de 19 a 21:15 hs en modalidad virtual.
Según Randstad, trabajo en equipo, comunicación, flexibilidad, capacidad de resolución y organización son las competencias clave que las empresas consideran indispensables para el trabajo actual, en cualquier área o posición.
Creado para comunicar el Randstad Employer Brand Research 2019, Lovebrand fue el concepto creativo que 361 Argentina desarrolló junto al equipo de Marketing y Comunicación de la empresa para posicionar esta acción integral de comunicación.
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Creada por la agencia GUT. el primer spot presenta los beneficios acumulables a los que acceden todos sus clientes al comprar tecnología a través de su Tienda Virtual y Tiendas físicas de todo el país. Incluye, además, gráfica, vía pública, radio, digital y acciones en redes sociales.