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SuscribirCon más de 15 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos en la industria IT, Agustina Guerreiro llega al equipo para dirigir el crecimiento y desarrollo del área impulsando la construcción de equipos idóneos, sólidos y comprometidos.
Mariana Moules se une a Nissan Argentina para liderar el equipo de Recursos Humanos de la filial local, como sucesora de Gabriela Rovere, quien fue nombrada CFO días atrás. Mariana será responsable de desarrollar y ejecutar todos los procesos del área.
En Julio saldrá a la calle una edición especial que hablará sobre los líderes de Recursos Humanos, más humanos que nunca: Los que hoy son seleccionados para trabajar mañana serán tus clientes. Recursos Humanos y Jóvenes Profesionales: Las nuevas tendencias del mercado laboral.
El departamento Posgrados de UCES, organiza la Diplomatura en Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos. La misma dará inicio el martes 6 de abril en el horario de 19 a 21:15 hs en modalidad virtual.
Según Randstad, trabajo en equipo, comunicación, flexibilidad, capacidad de resolución y organización son las competencias clave que las empresas consideran indispensables para el trabajo actual, en cualquier área o posición.
Creado para comunicar el Randstad Employer Brand Research 2019, Lovebrand fue el concepto creativo que 361 Argentina desarrolló junto al equipo de Marketing y Comunicación de la empresa para posicionar esta acción integral de comunicación.
Cecilia Glatstein cuenta con más de una década dentro de la compañía. Aportará su experiencia y conocimiento en el área para la estrategia de gestión de talentos a nivel nacional.
HCWork y HCPay fueron creadas con la premisa de proponer una gestión de RRHH moderna y avanzada a partir de soluciones tecnológicas de fácil implementación que garantizan reducción de costos, fase de implementación y agilización de procesos. Hoy ya gestionan 12 mil empleados.
Miguel Capurro asume el liderazgo de la gestión del talento en la organización, con responsabilidad sobre los procesos de reclutamiento y selección y la gestión de las políticas de compensación, beneficios, desarrollo y formación del personal interno.
Abre la inscripción para el ranking de los mejores lugares para trabajar en Argentina, incluyendo ahora a pequeñas empresas. Desde 2018, el requisito es tener un mínimo de 20 empleados y dos años de operaciones en el país. La inscripción cierra el 16 de julio.
Agencia: Don ba Marca: Telecom empresas Soporte: Tv - digital
Creada por la agencia DON, busca fortalecer el posicionamiento de Telecom como partner tecnológico y proveedor de servicios de valor agregado en ciberseguridad. Tiene presencia en televisión, radio, digital, redes sociales, prensa gráfica y vía pública.
Agencia: Grey argentina
Marca: Ikea hero
Soporte: Tv - digital