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El 46% de los argentinos no aceptaría un empleo que no ofreciera oportunidades de formación

20.03.2025

Randstad presentó nuevos resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 35 países a partir de la una encuesta a 26.000 personas en 35 países, incluido Argentina.

Randstad: 9 habilidades blandas más buscadas en un candidato en 2025

20.02.2025

Aprendizaje continuo, flexibilidad, comunicación efectiva y empatía, trabajo en equipo y colaboración digital, creatividad e innovación, gestión del tiempo y autonomía, capacidad resolutiva, pensamiento analítico y liderazgo conforman la lista de las competencias clave en el mercado laboral actual.

IA y mercado laboral: brechas de género y edad, según estudio de Randstad

13.01.2025

Solo el 39% de los hombres y el 34% de las mujeres indican que su empleador le ofreció oportunidades de formación en IA. Solo el 57% de los hombres y el 55% de las mujeres aseguran tener las habilidades en IA necesarias.

Solo el 13% de los argentinos utiliza la Inteligencia Artificial en forma regular en su trabajo

15.07.2024

Randstad presentó nuevos resultados de su estudio independiente sobre employer branding. De ahí surge que 1 de cada 8 trabajadores argentinos utiliza la Inteligencia Artificial en forma regular para realizar sus tareas, y los usuarios más frecuentes son la generación Z y las personas con educación universitaria o superior.

Randstad: Aerolíneas Argentinas, Coca-Cola FEMSA y Aeropuertos Argentina, las empresas más atractivas para trabajar en el país

29.05.2024

Randstad presentó los resultados del estudio sobre employer branding que revela cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en 32 países. Aerolíneas Argentinas es la empresa preferida para trabajar entre los argentinos, seguida por Coca-Cola y Aeropuertos Argentina.

Para el 33% de los argentinos el trabajo remoto es algo innegociable

14.05.2024

Según la última edición del informe informe “Workmonitor” de Randstad, el 33% de los argentinos considera que el trabajo remoto es algo innegociable y el 35% de los encuestados aseguró que no aceptaría un trabajo que no le brindara flexibilidad respecto al lugar desde donde trabajar.

Las siete características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina

30.04.2024

Según Randstad, las características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina son: ambiente de trabajo agradable, salario y beneficios atractivos, seguridad laboral, desarrollo profesional, equidad, equilibrio entre vida familiar y profesional, y trabajo remoto.

El 65% de los trabajadores argentinos tiene ambiciones de crecimiento en su carrera profesional

19.01.2024

Según la última edición del informe Wormonitor, que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, casi 7 de cada 10 argentinos desea crecer en su trabajo y más de la mitad desea asumir mayores responsabilidades.

Randstad presentó su Reporte de Sostenibilidad 2022

14.07.2023

El informe fue elaborado cumpliendo con los lineamientos y estándares del Global Reporting Initiative (GRI). Los Estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar públicamente los impactos económicos, ambientales y sociales de una organización. 

43% de los argentinos tiene flexibilidad para el trabajo remoto

10.04.2023

Del último informe de Randstad surge que el 43% de los trabajadores argentinos dispone de flexibilidad en términos de la ubicación desde dónde realizar su trabajo, mientras que el 51% de los encuestados indicó que su empleador le ofrece flexibilidad en términos de horario de trabajo.

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