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Randstad refuerza su estrategia regional con la designación de Andrea Avila en México

15.01.2026

Randstad anunció la designación de Andrea Avila como CEO de su operación en México. La ejecutiva, que ya se desempeñaba como CEO para Argentina, Chile y Uruguay, consolida así su rol al frente de la nueva Región Latinoamérica Hispana, en el marco de una reorganización regional orientada a potenciar sinergias, fortalecer el foco local y acelerar el crecimiento del negocio.

El 34% de los trabajadores argentinos tiene la intención de cambiar de empleo

05.06.2025

Así lo revela el estudio independiente sobre employer branding realizado por Randstad, del que surge que el 34% de los encuestados en Argentina está pensando en un cambio laboral y el 12% ha cambiado efectivamente de trabajo en el último semestre. Mirá el estudio completo en la nota.

Samsung, Aerolíneas Argentinas y HP, las empresas más atractivas para trabajar en el país

19.05.2025

Randstad presentó los resultados del estudio sobre employer branding que revela cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en 34 países. Samsung se consagró como la empresa preferida para trabajar entre los argentinos en 2025.

El 46% de los argentinos no aceptaría un empleo que no ofreciera oportunidades de formación

20.03.2025

Randstad presentó nuevos resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 35 países a partir de la una encuesta a 26.000 personas en 35 países, incluido Argentina.

Randstad: 9 habilidades blandas más buscadas en un candidato en 2025

20.02.2025

Aprendizaje continuo, flexibilidad, comunicación efectiva y empatía, trabajo en equipo y colaboración digital, creatividad e innovación, gestión del tiempo y autonomía, capacidad resolutiva, pensamiento analítico y liderazgo conforman la lista de las competencias clave en el mercado laboral actual.

IA y mercado laboral: brechas de género y edad, según estudio de Randstad

13.01.2025

Solo el 39% de los hombres y el 34% de las mujeres indican que su empleador le ofreció oportunidades de formación en IA. Solo el 57% de los hombres y el 55% de las mujeres aseguran tener las habilidades en IA necesarias.

Solo el 13% de los argentinos utiliza la Inteligencia Artificial en forma regular en su trabajo

15.07.2024

Randstad presentó nuevos resultados de su estudio independiente sobre employer branding. De ahí surge que 1 de cada 8 trabajadores argentinos utiliza la Inteligencia Artificial en forma regular para realizar sus tareas, y los usuarios más frecuentes son la generación Z y las personas con educación universitaria o superior.

Randstad: Aerolíneas Argentinas, Coca-Cola FEMSA y Aeropuertos Argentina, las empresas más atractivas para trabajar en el país

29.05.2024

Randstad presentó los resultados del estudio sobre employer branding que revela cuáles son las empresas más atractivas para trabajar en 32 países. Aerolíneas Argentinas es la empresa preferida para trabajar entre los argentinos, seguida por Coca-Cola y Aeropuertos Argentina.

Para el 33% de los argentinos el trabajo remoto es algo innegociable

14.05.2024

Según la última edición del informe informe “Workmonitor” de Randstad, el 33% de los argentinos considera que el trabajo remoto es algo innegociable y el 35% de los encuestados aseguró que no aceptaría un trabajo que no le brindara flexibilidad respecto al lugar desde donde trabajar.

Las siete características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina

30.04.2024

Según Randstad, las características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina son: ambiente de trabajo agradable, salario y beneficios atractivos, seguridad laboral, desarrollo profesional, equidad, equilibrio entre vida familiar y profesional, y trabajo remoto.

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Vuelve el fútbol argentino

Agencia: Nx lab - n3 Marca: Naranja x Soporte:

La fintech Naranja X renovó su sponsoreo del fútbol argentino con el inicio del Torneo Apertura 2026. La propuesta busca potenciar la experiencia de los hinchas a través de beneficios, sorteos y acciones vinculadas al día de partido. La iniciativa refuerza el vínculo de la marca con una de las expresiones culturales más representativas del país.

Regreso del fútbol argentino 2026

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