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La compañía presenta una nueva edición de Únicxs, su programa de pasantías dirigido a estudiantes de todo el país que les permite a los jóvenes dar su primer paso en el mundo laboral dentro de un entorno flexible, inclusivo y centrado en el bienestar.
Las empresas invitan a estudiantes universitarios a participar de una experiencia de desarrollo personal y profesional. Se buscan perfiles apasionados, innovadores y que les guste desafiarse para generar impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. Cómo postularse y qué beneficios ofrecen.
El programa es un acelerador de carrera para futuros talentos en los ámbitos de streaming, deportes y productos de consumo.
Un total de 20 pasantes integrarán esta nueva edición del programa con el propósito de potenciar el talento de la organización mediante la incorporación a sus equipos de jóvenes estudiantes que agreguen valor al negocio a través de la participación en proyectos de las diferentes áreas.
Se integraron a los equipos de trabajo un total de 40 estudiantes universitarios de distintas carreras, y durante tres meses desarrollarán proyectos con impacto real en la compañía.
Hasta el 25 de septiembre, Ericsson recibirá solicitudes para jóvenes interesados en participar en su Programa de Talentos 2021 en toda Latinoamérica. La marca busca atraer el talento de mentes innovadoras, curiosas, con interés genuino por la tecnología.
La compañía invita a estudiantes en los dos últimos años de su carrera a vivir una experiencia de desarrollo personal y profesional. Los interesados ya pueden inscribirse online.
La búsqueda está orientada a estudiantes de cualquier carrera, que estén cursando sus últimos dos años y que tengan 20 horas semanales disponibles para hacer su pasantía en Unilever.
La compañía anunció el lanzamiento de su nuevo programa de pasantías en Argentina. Los estudiantes que se gradúen hasta fines de 2018 y que deseen iniciar una carrera en la empresa, tienen hasta el 11 de septiembre para inscribirse en la página oficial del programa.
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La pieza se articula con la campaña anterior de estaciones “Sabés que estamos” y pone en valor la presencia de la marca incluso en los formatos y territorios más inesperados: la playa, el verano y el movimiento constante de la temporada alta.
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