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La plataforma Love Mondays investigó cuáles son las preguntas que más se reiteran en cada entrevista de trabajo sin importar el sector laboral. "Cada postulante tiene que estar preparado para responder todo”, aseguró Luciana Caletti, CEO y cofundadora.
A partir de mediados de 2019, Love Mondays, el sitio comunitario dedicada a las evaluaciones de ambientes laborales en América Latina, se integrará a la plataforma para búsquedas laborales y ofertas de reclutamiento de personal Glassdoor.
El ranking, elaborado por la plataforma Love Mondays, lista las 20 empresas que cuentan con mayor satisfacción general desde la perspectiva de sus trabajadores, a lo largo del 2018. El podio lo ocupan Grupo Arcor, Despegar y Walmart.
La remuneración por debajo de lo deseado y pocas oportunidades de crecimiento se encuentran entre los principales argumentos para manifestar inconformidad con el empleo actual, según Love Mondays. La encuesta fue aplicada a 884 usuarios de la plataforma.
La plataforma Love Mondays desarrolló un relevamiento sobre las diferentes maneras de aplicar a puestos laborales en Argentina. Entre los resultados 55,1% hizo una postulación online; un 18,7% lo consiguió personalmente y un 12,8% a través de un reclutador.
Consciente de la relevancia que las compañías techie tienen en la actualidad, la plataforma Love Mondays dio a conocer la lista de las empresas con empleados más satisfechos. La lista la encabeza Movistar, seguido por Despegar.com y GlobalLogic.
Love Mondays lanzó un ranking realizado íntegramente a partir de opiniones y evaluaciones internas, de manera confidencial e incluye compañías de todos los sectores del mercado. Encabezan la lista La Serenísima, Banco Provincia y Aerolíneas Argentinas.
Love Mondays recogió datos sobre remuneración, oportunidad de carrera, cultura organizacional y calidad de vida para formar las categorías evaluadas por los propios trabajadores para saber cuan satisfechos estuvieron durante el año que se termina.
La plataforma de carreras trabajará con la Agencia Vox quien será responsable de llevar adelante la estrategia de comunicación en el país.
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La acción, desarrollada por NX Lab, el equipo creativo interno de la compañía, y dirigida por Milton Kremer, busca reforzar el posicionamiento de la marca como la fintech que simplifica la vida cotidiana de las personas.
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