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SuscribirCada 7 de abril se destina para recordarle a la población la importancia de mantenerse saludable. En este sentido, cada vez son más las empresas que se ocupan de promover hábitos beneficiosos para sus empleados los 360 días del año.
Según Kantar, las empresas que consiguieron entrar en nuevos espacios de consumo incrementaron un 15% su valor y subieron 1 punto su penetración versus 2019. Para el 46% de los consumidores, la decisión de compra empieza antes de entrar en la tienda.
Google Cloud presenta nuevas herramientas de negocio para procesar datos más rápido y generar entregas de información en tiempo real. Esto ayuda a tomar decisiones de negocios y realizar predicciones. Empresas como Mercado Libre y Twitter, usan estas soluciones.
En su columna Vijay Sundaram, CSO de Zoho analiza que la digitalización de los servicios, la experiencia del usuario y de los empleados, la transformación digital y las plataformas unificadas son algunos de los factores que impulsarán a las organizaciones.
Las compañías que hoy buscan dejar de hacer malabares con su capacidad de flexibilidad y reacción son aquellas que lograrán escalar su negocio, a través de la mejora en cuanto a su productividad y experiencia de usuario. Escribe Hugo Giampietri, Principal Corporate Account Manager en Citrix.
Las compañías que promueven la cultura del bienestar en sus equipos lideran el ranking Empresas que cuidan 2021 de Great Place to Work. El 90% valoró la confianza en la compañía y el rol activo de los líderes, traducido en un liderazgo cercano.
La Generación C mira mucho más allá de los productos o servicios y presta especial atención a las causas sociales que las empresas respaldan. Las empresas que priorizan a las personas y el propósito tienen más probabilidades de conectar con los consumidores.
Las conversiones y ventas de las marcas asociadas a los creadores de contenidos están en pleno auge. En algunos casos, los influencers se posicionan como marcas propias. Instagram e Historias de Instagram son las dos redes más usadas por las empresas.
El análisis explora la intersección de los negocios y la justicia social y encuentra que las personas siguen esperando más de las empresas alrededor de temas que afectan a la sociedad. Confirma que las empresas que tienen un propósito más allá de las ganancias.
La pandemia transforma el vínculo entre la compañía y sus profesionales. Un informe elaborado por Llorente y Cuenca muestra que se hace imprescindible una formación continua y modelos más flexibles que den respuesta a prioridades actuales.
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La agencia realizó una campaña junto a SeSocio y Fundación Bomberos de Argentina para juntar donaciones por los incendios forestales. “Los resultados todavía nos sorprenden, ya que muchos lectores, están colaborando con donaciones”, dijo la agencia.
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