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SuscribirEl Día de la Madre es una fecha destacada para el comercio y representa una mayor demanda para el sector logístico. Con 500 puestos disponibles, esta iniciativa busca satisfacer la creciente demanda impulsada en el sector a partir de la alta actividad comercial que se desarrolla durante este período.
Adecco Argentina, filial de la empresa mundial de consultoría integral en Recursos Humanos, designó a Facundo Lopez Cordini como nuevo Director Nacional de Outsourcing de Adecco Argentina. Será el responsable de gestionar los procesos no críticos de las compañías mejorando su productividad.
Se desarrolló a partir de la oportunidad estratégica que ofrece el sector minero, con el litio como uno de sus principales protagonistas.
Se trata de Erika Leiss, una joven estudiante de Ingeniería Química, quien fue elegida entre más de 5300 postulantes de todo el país para vivir la experiencia de trabajar durante un mes junto a Leandro Cazorla, CEO de Adecco para Argentina y Uruguay.
La consultora de recursos humanos lanzó una campaña enfocada en la perspectiva emocional de los candidatos cuando escuchan esas tres palabras mágicas. La oportunidad de un nuevo puesto laboral puede habilitar o mejorar la calidad de vida, tanto para el candidato como para su entorno más cercano.
El dato surge a partir de un relevamiento de Adecco y Cimientos. El 82% de los jóvenes dicen que la mayor traba es la "experiencia previa". A pesar de la problemática, más de la mitad de las empresas no cuentan con programas para fomentar el primer empleo.
Un estudio de Adecco Argentina realizado entre más de 3200 personas sostiene además que un 27% sintió discriminación en alguna entrevista de trabajo y un 26% tuvo algún encuentro que consideró invasivo. Un 72% prefiere entrevistas presenciales.
Mostrar interés por el puesto y la compañía, demostrar compromiso y dejar una huella positiva desde el primer contacto con la organización son factores que harán destacarse a un postulante sobre otro. Adecco Argentina elaboró una lista consejos.
Aquellos que nacieron entre 1981 y 1996 van a representar el 75% de la fuerza laboral en el 2030. Es por eso que Adecco Argentina brinda una serie de recomendaciones para abordar correctamente la comprensión y comunicación con este segmento de trabajadores.
Adecco Argentina presentó un estudio sobre las perspectivas laborales para el año, realizado a más de 360 empleadores. ¿Cuántos de ellos van a volver a las oficinas? ¿Sintieron que el compromiso disminuyó? ¿Incentivaron a sus empleados para que se vacunen?
Agencia: Springtime Marca: Pepsi Soporte: Tv - digital
Pepsi MAX está de vuelta con una nueva versión de su plataforma 'Thirsty For More', liderada nada menos que por David Beckham. Esta nueva campaña tiene que ver con un simple mensaje universal: "Si lo amas, nunca es un desperdicio". Ver comercial en la nota.
Agencia: Bombay
Marca: Metlife méxico
Soporte: Tv - digital