AdRHA presenta su segunda edición de "Gestión del Talento en Acción"
La certificación, impulsada por la Asociación de Recursos Humanos Argentina, busca fomentar entornos de aprendizaje continuo, fortalecer el liderazgo, incorporar herramientas tecnológicas y acompañar los procesos de transformación desde una perspectiva integral.
La Comunidad de Talento de la Asociación de Recursos Humanos Argentina (AdRHA), presenta la segunda edición del programa de certificación de Gestión del Talento en Acción, orientada a gerentes, líderes, directores y agentes de cambio que busca una experiencia de aprendizaje dinámica, colaborativa y orientada a la aplicación práctica en las organizaciones. La primera edición, realizada en 2025, contó con 33 graduados.
La certificación, orientada a profesionales del área de recursos humanos y gestión de talento o con personal a cargo, consta de un Kick Off institucional virtual, siete clases virtuales sincrónicas con un enfoque estratégico e integral de la gestión del talento y una tutoría grupal opcional para acompañar el desarrollo del Trabajo Final Integrador. La certificación finalizará con un panel presencial en CABA, con la participación de Directores, Gerentes y CHROs invitados, y la entrega de certificados.
"La certificación de Gestión del Talento en Acción representa un nuevo paso en el camino que comenzamos a recorrer el año pasado y que nos permitió acompañar a 33 profesionales en su formación. Esta iniciativa es también el resultado del trabajo sostenido de la Comunidad de Talento de AdRHA, que hoy reúne a más de 250 miembros comprometidos con promover el aprendizaje, el desarrollo y el intercambio de conocimientos y prácticas para la gestión estratégica del talento", señaló Solange Ripoll, Co-Coordinadora de la Comunidad de Talento.
El objetivo de la Comunidad de Talento de AdRHA es promover el aprendizaje, desarrollo e intercambio de conocimientos y prácticas para la gestión estratégica del talento generando valor para los socios de AdRHA y para la comunidad de HR.
La certificación consta de siete módulos temáticos entre los que se encuentran Estrategia de Talento y evolución del negocio; Mapas de Talento en la era de la IA: de los datos al potencial; Cultura y Liderazgo en tiempos de transformación acelerada; Experiencias de Aprendizaje & Desarrollo; Experiencias de Carrera y Marketplaces Internos, HR Tech; IA y Analytics para Talento; Cómo gestionar las transformaciones organizacionales potenciando el talento.
Para inscribirse hay que ingresar a este link. Está dirigida a profesionales con un mínimo de dos años de experiencia en posiciones vinculadas al área de Recursos Humanos y se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto a socios como a no socios de ADRHA.
"Con esta segunda edición buscamos consolidar Gestión del Talento en Acción como un espacio de formación que acompañe a los profesionales de Recursos Humanos frente a los desafíos que plantea la transformación del mundo del trabajo. Nuestra proyección es seguir creciendo, ampliando el alcance de la certificación y fortaleciendo una propuesta que combine actualización, herramientas concretas y el intercambio de experiencias para generar un impacto real en las organizaciones", destacó María Alejandra Molina, Co-Coordinadora de la Comunidad de Talento.
"Hoy, AdRHA es una organización que reúne a más de 10.000 profesionales comprometidos con la gestión de personas. Además, AdRHA está presente en todo el país, con filiales en diferentes puntos de la Argentina que permiten llevar el conocimiento, el intercambio y las mejores prácticas de Recursos Humanos a cada rincón del país. En este marco, esta certificación busca seguir fortaleciendo estos espacios de encuentro y aprendizaje para la comunidad", señaló Tomás Gómez Alzaga, Presidente de Asociación de Recursos Humanos de Argentina.
