GlobalLogic refuerza su apuesta por el talento IT argentino

GlobalLogic, empresa del Grupo Hitachi especializada en ingeniería digital, prevé sumar más de 450 profesionales en Argentina a lo largo de 2026. El país concentra más del 80% de las contrataciones regionales de la compañía, una proporción que se mantiene constante año tras año y que posiciona al mercado local como referencia para las firmas tecnológicas globales que buscan talento de calidad.

Así lo indicó Ana Gorleri, Latam TAG Head de GlobalLogic, quien describió a la Argentina como un "Talent Hub de Alta Gama" en el escenario global. Según Gorleri, el país reúne condiciones que pocos mercados de la región ofrecen en simultáneo: profesionales altamente formados, alineación horaria con Europa y Estados Unidos, y un ecosistema tecnológico con décadas de madurez, lo que lo convierte en un polo natural para el nearshoring.

Entre los perfiles con mayor demanda, la ejecutiva señaló a Data Engineers, desarrolladores Back-end, Front-end y Fullstack con manejo de Java, Node, .NET, Python, React y Go, así como especialistas en automatización de pruebas, ciberseguridad, DevOps, Cloud e Inteligencia Artificial y Machine Learning. Sin embargo, subrayó que el factor diferencial no pasa solo por el stack tecnológico: "Las empresas que operan a escala global no buscan enciclopedias andantes; buscan personas que sepan moverse en la incertidumbre".

En materia de retención, GlobalLogic apunta a su plataforma de up-skilling y re-skilling GLX, que permite a los profesionales formarse de manera continua, junto con esquemas de trabajo híbrido con prioridad remota. Para Gorleri, una propuesta de valor centrada únicamente en el salario ya no es suficiente en un mercado donde la oferta global compite directamente por los mismos perfiles.