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19.12.2025 por TOTALMEDIOS
WeWork confirma en su informe global 2025 un cambio estructural hacia el trabajo flexible
El informe Member Year in Review 2025 de WeWork, basado en datos de más de 60.000 empresas a nivel global, confirma que la flexibilidad laboral dejó de ser una tendencia para convertirse en un cambio estructural, con una creciente demanda de espacios de trabajo premium centrados en la experiencia, el servicio y la colaboración.
Los resultados muestran que la flexibilidad, el nivel de servicio y los espacios de trabajo premium centrados en la experiencia se convirtieron en factores clave tanto para la operación de las empresas como para las decisiones de las personas en el actual entorno híbrido. Según el informe, las organizaciones buscan cada vez más libertad para definir dónde y cómo trabajar, así como la posibilidad de escalar sus operaciones de forma ágil.
La comunidad global estuvo compuesta por cerca de 60.000 empresas, una cifra que multiplica ampliamente el número de compañías que cotizan en el Nasdaq estadounidense. De ese total, el 32% se incorporó por primera vez durante 2025, mientras que más de 5.100 empresas ampliaron o escalaron su presencia dentro de la red. El informe también registra la presencia regular de mascotas en los espacios de trabajo, con alrededor de 900 animales —principalmente perros— que acompañaron a los miembros durante el año.
En términos geográficos, Londres se mantuvo como el mercado con mayor preferencia entre los miembros. El edificio ubicado en 10 York Road, en Waterloo, fue nuevamente el espacio más visitado a nivel global, seguido por otras ubicaciones destacadas en la capital británica. Nueva York encabezó el ranking de ciudades con mayor número de miembros, seguida por Londres y Ciudad de México, que se consolidó como un polo estratégico para la región latinoamericana.
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