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OSA Argentina
27.06.2025  por TOTALMEDIOS

Nueva alianza entre DiDi y Autonomy en la Semana de la Mujer Conductora

En el marco de la Semana Internacional de la Mujer Conductora, DiDi anunció una alianza con Autonomy para facilitar el acceso a vehículos 0 km a conductores registrados en la app. La iniciativa, con foco especial en mujeres, busca reducir la brecha de género en la movilidad y promover la autonomía económica mediante el modelo “Rent to Own”.

En el marco de la Semana Internacional de la Mujer Conductora, que se celebra cada 24 de junio, DiDi anunció públicamente una nueva alianza con Autonomy, una empresa de impacto social que busca democratizar el acceso a vehículos 0km. La iniciativa se enmarca dentro de la Academia de Mujeres Conductoras, el programa social de la app que busca acercar herramientas útiles a conductoras, generar una comunidad y disminuir la brecha de género en la industria. Según datos de una de las principales plataformas e-commerce del país, en los últimos años se duplicó la cantidad de mujeres que buscan adquirir autos 0?km, lo que refuerza la necesidad de seguir creando oportunidades concretas para su autonomía e independencia.

Si bien esta alianza se anuncia en el marco de una efeméride que celebra a las mujeres conductoras, la propuesta de ambas compañías está orientada a todos los conductores registrados en la plataforma, tanto hombres como mujeres. En particular, las mujeres tendrán una propuesta diferenciada con el objetivo claro de achicar la brecha de género en la industria de la movilidad en el país. Esta colaboración permite a conductores —actuales y potenciales— acceder al alquiler de un auto 0km con un precio fijo semanal, descuentos exclusivos, capacitaciones personalizadas y hasta la posibilidad de adquirir el vehículo mediante el modelo "Rent to Own" (alquiler con opción de compra) a los 18 meses.
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"En Autonomy, creemos firmemente que el acceso a un vehículo 0 kilómetro no debe ser un privilegio, sino una oportunidad al alcance de todos y todas. Esta alianza con DiDi, especialmente en la Semana de la Mujer Conductora, es un paso gigante para democratizar ese acceso y empoderar a miles de personas, ofreciéndoles las herramientas para alcanzar su autonomía económica y personal", declaró José Trusso, CEO de Autonomy.

Aquellos conductores o conductoras que quieran ser parte de esta propuesta y evaluar la posibilidad de acceder a un auto 0 kilómetros, pueden acceder a más información en autonomylatam.com/.

Cifras que muestran el avance de las mujeres en la movilidad

Durante el último año, el número de conductoras registradas en DiDi creció un 120,5% en Argentina, lo que refleja una tendencia clara hacia una mayor participación femenina en la movilidad. Cada vez más mujeres eligen la plataforma como una herramienta para generar ganancias de forma flexible, con herramientas de seguridad y compatible con sus responsabilidades personales y familiares. A su vez, la compañía reveló que:
  • El 70% de las conductoras registradas son el principal sostén económico de su hogar.
  • El 76% son madres y el 80% asume tareas de cuidado.
  • El 52% genera ganancias con DiDi como única fuente económica.
“En Argentina, mujeres de diferentes edades, trayectorias y contextos encuentran en DiDi una oportunidad para generar ganancias con flexibilidad, contando con herramientas de seguridad que las acompañan en cada viaje”, explica Delfina Orlando, gerente de comunicaciones senior para DiDi en Cono Sur. “Muchas de ellas son hoy el principal sostén económico de sus hogares, y eso habla del verdadero impacto de la inclusión. Nuestro compromiso está en que cada vez más mujeres puedan acceder a esta inclusión económica, y que lo hagan con las mejores herramientas posibles. Por eso nos parece fundamental esta alianza, porque nos permite modernizar la industria y acercar propuestas accesibles a personas que tal vez no tendrían los recursos de adquirir un auto 0 kilómetros solos”.
La plataforma de movilidad destaca que esta fecha especial invita a reconocer a las mujeres que están desafiando las barreras de género en la movilidad, pero también a visibilizar los desafíos que aún enfrentan.
 
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