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OSA Argentina
14.11.2024

Las promos online generaron 20% más de empleo que en 2023

Según datos de Grupo Gestión, el número de vacantes abiertas en octubre en el sector retail y logística para ingresar a trabajar en el mes de noviembre de 2024 se incrementó en comparación del mismo período de 2023. El dato, además anticipa de alguna manera las expectativas para la actividad en el sector para las fiestas de fin de año.

Cyber Monday comenzó la temporada de las grandes promociones digitales del mes de noviembre y en el mundo del empleo ya se hacen los primeros balances, comparaciones y estimaciones para lo que resta del año.

"Considerando que estas promociones intensifican la actividad comercial, las empresas de los sectores retail y logístico, durante octubre, anticipan la búsqueda de personal eventual para cubrir las vacantes de dicho periodo", declaran desde Grupo Gestión, empresa que actualmente cuenta con una nómina mensual de más de 15.000 colaboradores en todo el país.
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En este contexto, según datos de la compañía, la demanda laboral para cubrir posiciones en dichos sectores durante la primera quincena de noviembre creció 20% en el país respecto de igual período de 2023. Este incremento se dio, según los especialistas, producto del pico de actividad que representa la ya tradicional semana de super descuentos de principios de noviembre, que se extiende hasta fin de mes y que se proyecta sobre las ventas de Navidad, y cuyas búsquedas se realizan habitualmente un mes antes, en octubre.

De acuerdo con la información recabada, este tipo de evento se presenta como una gran oportunidad para que las empresas atraigan nuevos clientes y aumenten sus ventas, lo que conlleva un crecimiento directamente proporcional de la demanda de perfiles como e-commerce/pickers, los repositores y cajeros; empaquetadores y también, facturistas. "Estas posiciones, además, también suelen ser muy buscadas también para las compras navideñas y de fin de año, motivo por lo cual muchas de las personas que comenzaron a trabajar para esta temporada de promociones ya comienzan a hacer los preparativos para el pico de demanda que generan las fiestas", concluyó Cecilia Tonelli, Coordinadora de Reclutamiento y Selección de Grupo Gestión

Los puestos más buscados en el retail son:
  • E-commerce/pickers: se trata de la persona que se encarga de preparar los pedidos. Para ello agrupa los elementos de una misma orden, se ocupa del empaquetado y etiquetado y completa la documentación para su despacho. Una pieza clave en el proceso logístico de la compra.
  • Repositores: se trata de perfiles que deben ocuparse del control de stock, carga y descarga de materia prima y del movimiento de mercadería.
  • Cajero: la posición implica manejo de dinero y diferentes medios de pago. Suele ser un valor adicional contar con conocimientos en manejo de moneda extranjera. Será indispensable contar con disponibilidad horaria para trabajar bajo jornada de tiempo completo.

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