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10.09.2024 por TOTALMEDIOS
El Cronista llevará adelante el evento “Marca Empleadora & Talento”
Organizado por El Cronista, "Marca Empleadora & Talento"abordará las tendencias que están definiendo el futuro de la gestión de talento y el liderazgo organizacional. El evento se podrá seguir en vivo a través de cronista.com.
Este martes 10 de septiembre, desde las 12 hs, se llevará a cabo el evento "Marca Empleadora & Talento", organizado por El Cronista. La jornada abordará las tendencias que están definiendo el futuro de la gestión de talento y el liderazgo organizacional. El evento se podrá seguir en vivo a través de www.cronista.com.
La jornada contará con la participación de líderes empresariales y expertos en recursos humanos para debatir las últimas tendencias en la gestión de talento, con un enfoque en la singularidad, la innovación y el liderazgo. En un mundo donde la atracción y retención de talento se han vuelto clave para el éxito de las organizaciones, este encuentro ofrecerá una visión integral de cómo las empresas están respondiendo a los desafíos contemporáneos y preparando sus equipos para el futuro.
Una de las primeras presentaciones estará a cargo de Cecilia Damiano, Gerente de Atracción de Talento y Marca Empleadora en Pan American Energy, quien profundizará en la singularidad como elemento diferenciador en la estrategia de marca empleadora, destacando cómo las empresas pueden sobresalir en un mercado altamente competitivo. El panel estará moderado por Horacio Riggi.
El evento también abordará temas de cultura innovadora en las organizaciones, con la participación de Mauro Storero, Gerente de Capital Humano en SanCor Salud. Bajo la moderación de Mariana Shaalo, se explorarán las iniciativas y prácticas que están transformando la forma en que las empresas fomentan entornos de trabajo dinámicos y orientados a la innovación.
Por otro lado, Jésica Descalzo, People Manager de Bonda, compartirá estrategias para la gestión de recursos humanos. Moderada también por Mariana Shaalo, esta sesión ofrecerá un panorama sobre las nuevas herramientas y enfoques que están optimizando la administración del talento en el contexto actual.
Las perspectivas de coaching y bienestar organizacional no quedarán fuera de la discusión, con un panel compuesto por Horacio Eduardo Cortese, experto en coaching y aprendizaje organizacional, y Natalia Figueroa Morello, consultora en bienestar organizacional y liderazgo consciente. Moderados por Horacio Riggi, los especialistas ofrecerán una visión profunda sobre el impacto del coaching en la transformación cultural y el bienestar dentro de las empresas.
Asimismo, Fernanda Fumagalli, experta en Employer Branding de Futurebrand Hispanic America, pondrá el foco en la relevancia del marketing en los recursos humanos, subrayando la importancia de integrar el branding corporativo dentro de la estrategia de employer branding para fortalecer la reputación de la empresa como empleador deseable. La sesión será moderada por Horacio Riggi.
El liderazgo corporativo tendrá su espacio con un panel compuesto por Erica Zamora, Vicepresidenta de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes, Diego Grieco, Gerente de People & Culture en Arcos Dorados, Agustina Gómez Sabaini, HR Head en Unilever Cono Sur, y María Fernanda Amado, Directora de Recursos Humanos de Nestlé Región Plata. Mariana Shaalo será la encargada de moderar esta discusión sobre cómo las principales empresas de la región están liderando la gestión de talento en un contexto de constante cambio.
Por su parte, la atracción y retención de talentos serán tratadas en un panel moderado por Juliana Monferrán, donde Silvio Giusti, Gerente de Recursos Humanos de Camuzzi, Fernando Radaelli, Owner de Dominio Cultural en Farmacity, y Hernán Barletta, Director Asociado de HR en MSD Argentina, compartirán sus experiencias y estrategias exitosas para enfrentar este desafío clave en el mundo empresarial.
El futuro de las habilidades será abordado por Myriam Álvarez Iturre, Directora de Personas en Telefónica Movistar, quien, bajo la moderación de Hernán de Goñi, expondrá las competencias que se necesitarán en el futuro para mantener la competitividad y cómo las empresas pueden prepararse para esa transformación.
En una sesión más personal, Sofía Salaz, Talent Attraction Manager en Grupo Techint, ofrecerá una conversación mano a mano con Hernán de Goñi, donde profundizará en las estrategias clave para la atracción de talento en el competitivo sector industrial.
El evento también abordará el crecimiento organizacional desde la perspectiva de Alejandra Goldstein, Gerente de Talento, Desarrollo y Clima & HR en Newsan. Moderada por Juliana Monferrán, este panel explorará cómo las empresas pueden diseñar estrategias que potencien el desarrollo interno y favorezcan el crecimiento sostenible.
Sabrina Martins, Directora de Recursos Humanos en Alsea, ofrecerá una visión sobre el desarrollo de talento y liderazgo, en un panel moderado por Hernán de Goñi, donde se destacará cómo las organizaciones pueden formar líderes que impulsen el éxito a largo plazo.
Uno de los momentos clave del evento será la participación de Alejandro Melamed, speaker, consultor disruptivo y autor, quien, bajo la moderación de Juliana Monferrán, reflexionará sobre el impacto de la innovación y la adaptación en la era digital, en el marco de lo que se conoce como Trabajo 4.0.
El evento cerrará con otra conversación mano a mano entre Cecilia Bulleraich, Senior Manager de Talento Integrado en Massalin, y Hernán de Goñi, donde se abordarán temas de talento en la nueva era del trabajo.
"Marca Empleadora & Talento" promete ser un espacio dinámico y enriquecedor, donde los líderes de recursos humanos y los principales expertos en talento podrán intercambiar ideas, aprender de casos reales y prepararse para enfrentar los desafíos que trae consigo la transformación digital y la evolución del talento en el mundo corporativo.
La cita es el 10 de septiembre a las 12 horas en la home y canal de YouTube de El Cronista.
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La jornada contará con la participación de líderes empresariales y expertos en recursos humanos para debatir las últimas tendencias en la gestión de talento, con un enfoque en la singularidad, la innovación y el liderazgo. En un mundo donde la atracción y retención de talento se han vuelto clave para el éxito de las organizaciones, este encuentro ofrecerá una visión integral de cómo las empresas están respondiendo a los desafíos contemporáneos y preparando sus equipos para el futuro.
El evento también abordará temas de cultura innovadora en las organizaciones, con la participación de Mauro Storero, Gerente de Capital Humano en SanCor Salud. Bajo la moderación de Mariana Shaalo, se explorarán las iniciativas y prácticas que están transformando la forma en que las empresas fomentan entornos de trabajo dinámicos y orientados a la innovación.
Por otro lado, Jésica Descalzo, People Manager de Bonda, compartirá estrategias para la gestión de recursos humanos. Moderada también por Mariana Shaalo, esta sesión ofrecerá un panorama sobre las nuevas herramientas y enfoques que están optimizando la administración del talento en el contexto actual.
Las perspectivas de coaching y bienestar organizacional no quedarán fuera de la discusión, con un panel compuesto por Horacio Eduardo Cortese, experto en coaching y aprendizaje organizacional, y Natalia Figueroa Morello, consultora en bienestar organizacional y liderazgo consciente. Moderados por Horacio Riggi, los especialistas ofrecerán una visión profunda sobre el impacto del coaching en la transformación cultural y el bienestar dentro de las empresas.
Asimismo, Fernanda Fumagalli, experta en Employer Branding de Futurebrand Hispanic America, pondrá el foco en la relevancia del marketing en los recursos humanos, subrayando la importancia de integrar el branding corporativo dentro de la estrategia de employer branding para fortalecer la reputación de la empresa como empleador deseable. La sesión será moderada por Horacio Riggi.
El liderazgo corporativo tendrá su espacio con un panel compuesto por Erica Zamora, Vicepresidenta de Gente en Cervecería y Maltería Quilmes, Diego Grieco, Gerente de People & Culture en Arcos Dorados, Agustina Gómez Sabaini, HR Head en Unilever Cono Sur, y María Fernanda Amado, Directora de Recursos Humanos de Nestlé Región Plata. Mariana Shaalo será la encargada de moderar esta discusión sobre cómo las principales empresas de la región están liderando la gestión de talento en un contexto de constante cambio.
Por su parte, la atracción y retención de talentos serán tratadas en un panel moderado por Juliana Monferrán, donde Silvio Giusti, Gerente de Recursos Humanos de Camuzzi, Fernando Radaelli, Owner de Dominio Cultural en Farmacity, y Hernán Barletta, Director Asociado de HR en MSD Argentina, compartirán sus experiencias y estrategias exitosas para enfrentar este desafío clave en el mundo empresarial.
El futuro de las habilidades será abordado por Myriam Álvarez Iturre, Directora de Personas en Telefónica Movistar, quien, bajo la moderación de Hernán de Goñi, expondrá las competencias que se necesitarán en el futuro para mantener la competitividad y cómo las empresas pueden prepararse para esa transformación.
En una sesión más personal, Sofía Salaz, Talent Attraction Manager en Grupo Techint, ofrecerá una conversación mano a mano con Hernán de Goñi, donde profundizará en las estrategias clave para la atracción de talento en el competitivo sector industrial.
El evento también abordará el crecimiento organizacional desde la perspectiva de Alejandra Goldstein, Gerente de Talento, Desarrollo y Clima & HR en Newsan. Moderada por Juliana Monferrán, este panel explorará cómo las empresas pueden diseñar estrategias que potencien el desarrollo interno y favorezcan el crecimiento sostenible.
Sabrina Martins, Directora de Recursos Humanos en Alsea, ofrecerá una visión sobre el desarrollo de talento y liderazgo, en un panel moderado por Hernán de Goñi, donde se destacará cómo las organizaciones pueden formar líderes que impulsen el éxito a largo plazo.
Uno de los momentos clave del evento será la participación de Alejandro Melamed, speaker, consultor disruptivo y autor, quien, bajo la moderación de Juliana Monferrán, reflexionará sobre el impacto de la innovación y la adaptación en la era digital, en el marco de lo que se conoce como Trabajo 4.0.
El evento cerrará con otra conversación mano a mano entre Cecilia Bulleraich, Senior Manager de Talento Integrado en Massalin, y Hernán de Goñi, donde se abordarán temas de talento en la nueva era del trabajo.
"Marca Empleadora & Talento" promete ser un espacio dinámico y enriquecedor, donde los líderes de recursos humanos y los principales expertos en talento podrán intercambiar ideas, aprender de casos reales y prepararse para enfrentar los desafíos que trae consigo la transformación digital y la evolución del talento en el mundo corporativo.
La cita es el 10 de septiembre a las 12 horas en la home y canal de YouTube de El Cronista.
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