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OSA Argentina
14.08.2024

Olivia Academy abre “The Not University”, la nueva experiencia de aprendizaje para empresas en transformación

La nueva propuesta de formación de Olivia Academy está pensada para organizaciones interesadas en que sus colaboradores hagan el catch up de habilidades necesarias para ir a la velocidad que marca el mercado.

Luego de la nueva etapa que se abrió en Argentina y el mundo en materia de cultura organizacional, formación profesional y desarrollo de habilidades blandas para el éxito de los negocios a fines de 2020, aún hoy 6 de cada 10 empresas no cuentan con una estrategia de aprendizaje para sus colaboradores.

"Desde la pandemia de COVID-19 a la fecha, se confirmó que las organizaciones necesitan acelerar el proceso de upskilling y reskilling sobre las variables blandas de sus colaboradores. Sin embargo, la propuesta tradicional académica no ha sabido dar hasta hoy, una respuesta a esta necesidad", señaló desde Olivia.
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En este contexto es que la compañía anunció la apertura de Olivia Academy - The Not University, una iniciativa con un nuevo enfoque pedagógico que aborda tres dimensiones vivenciales, el saber, el saber hacer y el saber ser para los integrantes de las organizaciones, avanzando más allá de la oferta tradicional y acotada de las universidades y programas de capacitación in-company.

"En estos 14 años de trabajo continuo con empresas de distintas industrias y en diferentes mercados, vimos que más de la mitad de las organizaciones no cuenta con una estrategia de aprendizaje y desarrollo de talento, aún cuando está demostrado que los colaboradores que reciben conocimientos y formación tienen una productividad del 17% más que los demás integrantes de la organización", señaló Ezequiel Kiezckier, Socio Fundador de Olivia y director de Olivia Academy.

Esta nueva propuesta de formación está dirigida a organizaciones de diferentes sectores productivos y de servicios centrada en los campos de transformación cultural, liderazgo, innovación, power skills, gestión del cambio, people analytics y crisis mindset, todos ellos marcados por una fuerte impronta de la experiencia individual y colectiva.

"Olivia Academy ha sido diseñada para responder a las necesidades que, por distintos motivos, no han podido resolver los tradicionales programas de formación in-company. En la actualidad, las organizaciones necesitan no solamente darle conocimiento a sus colaboradores sino ayudarlos a desaprender y a incorporar nuevas formas de hacer y también de ser en un entorno cada vez más cambiante", declaró Jorge Buforn, Coordinador de Olivia Academy.

En este contexto, Olivia, firma global especialista en procesos de transformación organizacional, cuenta con una extensa trayectoria en proyectos de facilitación, capacitación y entrenamiento para altos ejecutivos y sus líneas de reporte. "Olivia ha ofrecido una auténtica experiencia de aprendizaje disruptiva incorporando recursos de exploración, introspección, interpelación, análisis y juego, articulados de manera individual con el fin de construir conocimientos desde la colaboración y la multiplicidad de miradas", afirmaron desde Olivia.


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