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09.05.2024

PDA anuncia la quinta edición de HRDay: Human Intelligence

Con entrada libre y gratuita a beneficio del Banco de Alimentos @bdalimentos se solicita colaborar con un alimento no perecedero. Quienes quieran inscribirse podrán hacerlo gratuitamente a través del siguiente link en donde también se puede acceder al line-up: #HRDay.

PDA, la HR Tech argentina cuyo ecosistema digital optimiza la identificación y desarrollo del talento basado en tres pilares, usabilidad, ciencia de datos y experiencia de usuarios, presenta la quinta edición del HR DAY Human Intelligence el próximo martes 21 de mayo a partir de las 15 hs. en RÜT Haus (Av. Int. Cantilo 1429, CABA). El evento contará con la presencia de profesionales locales e internacionales de primer nivel para exponer y debatir sobre el presente y futuro del talento humano y las nuevas tecnologías, entre las que la IA tiene un rol preponderante.

“El HRDay Human Intelligence tendrá ejes temáticos muy definidos como la exponencialidad de la IA, los desafíos actuales en la toma de decisiones de negocios, la ética y seguridad de datos y la inteligencia humana como un faro en la inclusión y generación de oportunidades”, anticipa Jaime Díaz, CEO de PDA. “Ya en su quinta edición, el evento permite no sólo conocer la aplicación de nuevas y disruptivas tecnologías, sino que además ofrece un espacio de networking, clave en la diferenciación del posicionamiento individual que exige la actualidad”.
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El evento, que conecta a más de 25 países en todo el mundo y espera superar los 600 asistentes, contará con speakers de la más amplia trayectoria.

Tras unas palabras de bienvenida a cargo de Jaime Díaz, CEO de PDA, serán Rafael Ignacio Sánchez, Chief Innovation Officer en BSG (TODO MODA & ISADORA) y Ailín Tomio, Especialista en Ciencias del Comportamiento y Founder & director en DESPa Method, quienes oficialicen la apertura del encuentro. Ambos abordarán cómo interactúan la IA y la conducta humana ante mismos disparadores y cómo será la comunión entre la IH y la IA en un futuro.

El primer panel estará compuesto por Pablo Pérez Paladino, Consultor y analista político, quien estará en compañía de Evangelina Laciar, CFO de Levi´s Argentina, Carolina Villanueva, Cofundadora y directora de Grow Género y Trabajo, Marcela Romero, Gerente de Business Professionals de Manpower Group Chile y Rocío Robledo, Market Director Argentina y Chile de WeWork. Bajo el lema Business Intelligence, algunas de las temáticas a cubrir serán el contexto actual, local y regional, desafíos de rentabilidad y crecimiento de las empresas, y la aplicación de la IA en pos de la igualdad de género.

Por su parte, en el bloque de Ethical Data, se presentarán Pablo Guzzi, Chief Data & Analytics Officer de Ualá, Laura Lavia Haidempergher, presidenta de la Asociación Argentina de Ética y Compliance, Matías Karlsson, Chief Technical Officer de Traditum, Ramiro Blázquez, Director de Estrategia y Consultoría Futuro del Trabajo en Sofofa (Chile), y Susana Pérez, especialista en Behavioral Compliance, Gestión de Proyectos y Cambio Cultural. Cómo funciona el cerebro a la hora de recolectar información, qué dice la legislación argentina respecto de la utilización de datos y la IA, y cómo garantizar la transparencia serán algunos de los temas a debatir.

Sobre el final de la jornada, será el turno de la Inteligencia Humana, con las particularidades de las emociones, la inclusión y la visualización de la diversidad. Aquí serán Maximiliano Nóbili, Presidente & Fundador de la Fundación Paradeportes - único medio de comunicación de la Argentina dedicado al deporte adaptado, inclusivo y paralímpico- y Gabriel Copola, Campeón Parapanamericano 2011/13/17/19 de tenis de mesa, quienes nos recordarán la esencia que nos hace únicos y exhortar a todos a superarnos. En la inclusión aplicada a compañías, Eliana Fucaraccio, People & Culture Manager de Arcos Dorados, Sebastián Wainstein, director ejecutivo de Alamesa -restaurante atendido por personas neurodivergentes –, y Carolina Russo, conversational designer de IBM, ahondarán sobre la importancia de fomentar la igualdad de oportunidades con prácticas reales y sostenidas en el tiempo.

Los asistentes al HRDay también disfrutarán de diferentes experiencias artísticas, espacios de networking, sorteos, regalos y ¡muchas sorpresas más!

El evento, uno de los más importantes de la industria, cuenta entre sus sponsors con compañías globales de primer nivel como Arcos Dorados, YPF, Visma, Open English Business, Sancor Salud, Naaloo, Veril Consultores, Readiness Global, WeWork, Samsung, Great Place to Work, Bonda, Heineken, BG Company, Rocking Talent, Go4Clic, entre otras.

Desde HRDay agradecemos el apoyo de Amnistía Internacional, Universidad Torcuato Di Tella, Asociación De Recursos Humanos de Argentina (ADRHA), BenchClub, Seeds, Parfumerie, Cux, Traditum, ContrataTRANS, Diagonal e Impacto Digital”, finaliza Julieta Cumbo, directora de Rocking Talent y CMO de PDA.

La conducción del HRDay estará a cargo de Fer Niizawa y Dany Martins.


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