MENU
Canal 26
  1. Home
  2. Agencias
Buscar Noticias
OSA Argentina
14.02.2024  por TOTALMEDIOS

IPG Mediabrands lanza su programa "Experiencia +50"

En respuesta a la evolución del panorama laboral, la agencia lanzó el programa Experiencia +50, que tiene como objetivo la reinserción al empleo de personas con amplia experiencia laboral, a fin de sumar sus conocimientos, competencias y talentos.

En respuesta a la evolución del panorama laboral y el creciente reconocimiento de los profesionales con años de experiencia, hace más de un año IPG MediaBrands adoptó estratégicamente la inclusión laboral activa de este grupo demográfico para sus equipos de trabajo, lanzando el programa Experiencia +50, que tiene como objetivo la reinserción al empleo de personas con amplia experiencia laboral, a fin de sumar sus conocimientos, competencias y talentos.

"Este grupo de profesionales sigue siendo altamente activo y productivo en el ámbito laboral. La experiencia acumulada, habilidades sólidas y un enfoque proactivo son cualidades que estos profesionales aportan a las organizaciones", comentó Agustín Maier, Director de Recursos Humanos de IPG MediaBrands. "Esta nueva perspectiva ha llevado a un cambio significativo en las prácticas de contratación, con un incremento notable de personas mayores de 50 años incorporadas a equipos diversos. Hoy podemos decir que el 42% del equipo está en esta categoría, cumpliendo con uno de los objetivos que teníamos durante 2023. El programa impactó tan bien dentro de la compañía que bajamos radicalmente la rotación".
Kantar IBOPE Media
En este año piloto del programa llevado adelante en Argentina, este grupo de especialistas en medios y marketing obtuvo significativos resultados. Son perfiles que vienen de pymes, agencias de medios/publicidad o que se encontraban fuera del mercado laboral.

Durante la fase inicial de difusión en LinkedIn, MediaBrands alcanzó notables cifras que reflejan el interés y la participación de la audiencia:
  • 11.457 CVs recibidos mediante búsquedas abiertas en IN.
  • Se entrevistaron a más de 50 perfiles, aumentando un 40% el staff +50 en HPT (High Performance Team).
  • Las visualizaciones de las búsquedas llegaron a más de 61.700
  • 9,927 Impresiones: destacando el alcance extendido de la propuesta.
  • 118 Reacciones: la interacción del público ha sido excepcional.
Estos resultados positivos en las redes sociales consolidan la posición de IPG MediaBrands como un referente en la creación de experiencias significativas para este público, así como la relevancia y el impacto positivo del programa en la comunidad.

"Estoy orgullosa de liderar este equipo y ser parte de un cambio positivo en la vida de las personas mayores a 50 años. Nuestro programa de inclusión laboral es un testimonio de que todos merecen igualdad de oportunidades, sin importar su edad. Juntos, estamos construyendo un futuro más inclusivo y enriquecedor para todos", Monica Lead, HTP.

Por su parte, María Laura, auxiliar de medios también comentó: "Tuve la enorme alegría de ser electa por el equipo de Recursos Humanos de IPG, para transitar este camino totalmente nuevo y desconocido para mí. Una oportunidad que muchas veces uno duda que pueda tener a esta edad. Este cambio se transformó en un crecimiento personal enorme, ya que actualicé mis conocimientos y me adentré en un mundo y ritmo de trabajo mucho más vertiginoso. Hoy puedo decir que estoy mucho más capacitada para enfrentar la adrenalina de un ritmo laboral intenso".
En esta nota:
Experiencia +50
IPG Mediabrands

Te puede interesar

Graphene presenta “Bienvenido a ir más alto”, la nueva campaña global de LATAM Airlines

IPG Mediabrands presenta el Media Landscape H1 2025 en Argentina

ZetaBé inaugura oficinas en Buenos Aires y fortalece su vínculo con Mercado Libre

DiDi reafirma su confianza en Initiative como su agencia de medios para Latam

Fratelli Branca apuesta por IPG Mediabrands para potenciar su estrategia digital en Argentina

“Queremos ser el partner que transforma datos en impacto real y medible para las marcas”

Otras noticias del día

Medios

Disney+ estrena una serie documental sobre moda conducida por Mariana Fabbiani

A partir del 12 de noviembre, "Desvestida: la moda pasó de moda" estará disponible en Hulu, dentro de Disney+. A lo largo de siete episodios, Mariana Fabbiani explora los cambios y desafíos de la industria de la moda junto a referentes internacionales como Patricia Field, Coco Rocha y Karla Martínez de Salas. Ver más

Empresarias

Oracle refuerza su liderazgo en Argentina con nuevos referentes en IA y transformación digital

La compañía anunció tres nombramientos clave en el país y la región que impulsan su estrategia de innovación, nube e inteligencia artificial. Con foco en colaboración, adopción tecnológica y desarrollo del ecosistema, Oracle reafirma su compromiso con el crecimiento de América Latina. Ver más

Campañas

Omint lanza un ciclo sobre salud mental con leyendas del deporte argentino

Gabriel Batistuta, Luciana Aymar, Paula Pareto y otras figuras del deporte argentino participan en “El lado B del éxito”, la nueva serie de Omint que aborda las presiones, emociones y desafíos detrás de las grandes victorias. Un ciclo que invita a reflexionar sobre el bienestar y la salud mental en el alto rendimiento. Ver más

multimedia / campañas publicitarias

"Fechas dobles"

Agencia: Ladoble Marca: Mercado libre méxico Soporte: Tv y web

La productora argentina presentó "Fechas dobles", la nueva campaña protagonizada por Thalía, el ícono de la cultura pop que busca poner en jaque el calendario del consumo de México. La acción tiene como objetivo posicionar fechas alternativas de descuento.

CYBERMONDAY AUTO

Agencia:Dentsu creative

Marca:Cace

Soporte:Tv - digital

Cocina - Microondas

Agencia:52

Marca:Atma

Soporte:

"El día está para Chocotella"

Agencia:Don by havas

Marca:Pepsico chocotella

Soporte:Tv y web

YPF lanza “Sabés que estamos”: una campaña que celebra el vínculo con los argentinos

Agencia:

Marca:

Soporte:Tv - digital - radio - redes sociales

Ver todos
Suscribite a nuestro canal