Talento Joven 2023: cuáles son los mejores lugares para trabajar

Great Place To Work elaboró su lista anual compuesta por 20 empresas, donde analizó las respuestas anónimas de las encuestas que representan a más de 25.000 personas. McDonald's, EY y Ualá lideran en empresas con más de 1000 colaboradores.

En un contexto actual dinámico y evolutivo sin pausa, las nuevas generaciones son quienes están marcando el rumbo de las tendencias laborales y culturales. Esto nos lleva a una serie de cuestionamientos fundamentales, tanto para entender el hoy y dorles lo mejor a estos colaboradores a nivel laboral, como para proyectar y promover los mejores resultados futuros:

¿Les estamos exigiendo demasiado a los jóvenes que están dando sus primeros pasos en su carrera profesional? ¿Las empresas les ofrecen lo que realmente necesitan y desean o es una oferta robusta, pero con poco impacto? ¿Están las organizaciones prestando atenci6n a sus verdaderas demandas? ¿Cómo perciben los jóvenes la capacidad de escucha de sus lugares de trabajo? ¿Qué es lo que realmente valoran de lo que reciben y que los atrae y retiene en sus empleos? Y, ¿Cómo impacta esto en la marca empleadora de las empresas? 

La edición 2023 del Ranking Talento Joven 2023 revela una interesante perspectiva. De un amplio universo de más de 300 empresas certificadas, sólo 104 cumplen con el requisito demográfico para ser: contar en su plantilla con al menos un 20 % de jóvenes de hasta 25 años.

GPTW analizó las respuestas anónimas de las encuestas que representan a más de 25.000 personas. Esta lista está compuesta por 20 empresas.

En este informe, se explorara en profundidad que es aquello que valoran los jóvenes en sus empleadores actuales y que sienten que aún les está faltando.

Las distintas características que tuvieron en cuenta fueron:

Enfoque

Demografía

Sentido de Pertenencia

Bienestar

Liderazgo

Innovación y adaptación al cambio

Celebración

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