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27.09.2023
Cervecería y Maltería Quilmes ofrece 1.500 becas para que mujeres se capaciten en tecnología
La compañía brinda licencias gratuitas a mujeres de cualquier edad que tengan el secundario completo y no cuenten con estudios universitarios. Tienen tiempo hasta el 30 de septiembre para inscribirse.
Según el Ministerio de Educación de la Nación, en 2022 el 18% de las mujeres ingresantes en el sistema universitario eligieron carreras relacionadas a la ciencia, ingeniería, matemática y tecnología. Además, sólo el 20% de las personas que desarrollan tecnología son mujeres según el informe Futuro Programado de Chicas en Tecnología.
Además de las capacitaciones virtuales, la compañía ofrece una experiencia integral a las participantes: serán acompañadas a lo largo de su recorrido por referentes del equipo de Gente de la compañía, quienes les brindarán herramientas para la gestión del tiempo y la agenda, recomendaciones para el armado de currículums vitae, consejos a la hora de asistir a entrevistas y el uso de Linkedin como otra herramienta para buscar trabajo. Al terminar la cursada quedarán dentro de la bolsa de empleo y serán consideradas para las futuras búsquedas laborales tanto de la compañía como la de su ecosistema: su red de 131 distribuidores ubicados en todo el país y sus proveedores de servicios de tecnología como Pixel IT Solutions y Computing.
"En el área de Tecnología ya tenemos un 31% de mujeres, un número que tiene mucho potencial para seguir creciendo. Necesitamos que más mujeres rompan la brecha de género y se animen a capacitarse y empezar a trabajar en estos rubros, pero sabemos que para lograrlo tenemos que colaborar a que, no sólo haya igualdad de oportunidades en las búsquedas laborales, sino también al momento de estudiar", agregó Owen Dempsey, director de Tecnología de Cervecería y Maltería Quilmes.
Udemy es una plataforma de aprendizaje en línea con presencia global que tiene 183 mil cursos en más de setenta idiomas y ya fue utilizada por 45 millones de estudiantes. En esta oportunidad, la compañía propone dos líneas de capacitación: por un lado, habilidades digitales, con cursos relacionados a Data Analytics, Ciberseguridad y Desarrollo Web; y por otro lado, habilidades blandas, donde se tratarán temáticas como los Sesgos, el Síndrome del impostor, la Resiliencia y las Metodologías ágiles, para mejorar las aptitudes frente a las búsquedas laborales.
El programa que ofrece Cervecería y Maltería Quilmes dura 2 meses y tiene un cupo de 1.500 mujeres. Las aspirantes se pueden anotar hasta el 30 de septiembre de este año.
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