Telecom presentó su nueva campaña institucional “activamos talento, desarrollamos futuro”
Creada por la agencia DON, su objetivo es concientizar sobre la propuesta integral de inclusión. La campaña tiene presencia en vía pública, gráfica, radio y digital, con target en Córdoba, Santa Fe, Salta, Tucumán, Buenos Aires, Mendoza y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La campaña muestra a familias, niñas, niños, docentes y jóvenes estudiantes en distintas circunstancias, aludiendo a los miles que cada año participan de los programas gratuitos de formación tecnológica que lleva a cabo Telecom para impulsar el talento y potenciar el futuro digital.
Con esta campaña, Telecom busca fortalecer su posicionamiento como una empresa de tecnología involucrada con la sociedad, así como generar más conocimiento sobre los programas ofrecidos.
La campaña tiene presencia en vía pública, gráfica, radio y digital, con target en las provincias de Córdoba, Santa Fe, Salta, Tucumán, Buenos Aires, Mendoza y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Talento e inclusión digital
Telecom promueve la inclusión digital de jóvenes a través de sus programas gratuitos de formación digital.
digitalers es una propuesta de formación en programación y oficios digitales para jóvenes +18 de todo el país. Durante 2022 se realizaron 30 cursos, de los que egresaron más de 950 jóvenes de todas las provincias, quienes se sumaron a los más de 1.500 egresados de ediciones anteriores.
La oferta de contenidos incluye cursos de Desarrollo Full Stack con Node Js, .NET, Java y Python, Frontend React, Marketing Digital, Diseño UX/UI, Data Analytics y Testing, entre otros.
La edición 2023 iniciará a fines de marzo, más información en el sitio web.
Por su parte, Chicas digitalers tiene el objetivo de transmitir a niñas y adolescentes de entre 13 y 17 años el entusiasmo por la tecnología para inspirarlas a pensar su futuro profesional en carreras orientadas a lo digital. En 2022 se dictaron 15 cursos, sumando más de 256 horas de capacitación, para más de 600 alumnas. Más información en el sitio web.
Nuestro Lugar www.nuestrolugar.com.ar consiste de una serie de talleres para docentes, estudiantes y familias sobre el uso responsable y positivo de la tecnología.
FICHA TÉCNICA – INCLUSIÓN DIGITAL
Cliente: Telecom
Título: Inclusión Digital
Agencia: Don
CEO: Papón Ricciarelli
Gerente General: Jorge Villar
Chief Creative Officer: Gabriel Huici
Group Creative Director: Belén Calzone y Paula Carboni
Redactores: Hernán Gérez Torres
Director de Arte: Facundo Boggiano
Directora General de Estrategia: Regina Campanini
Planner: Ana Laura Ale
Head of Digital: Antonella Tombión
Social Media Manager: Federico Rozanski
Directora de grupo de cuentas: Mariela Seijo
Directora de cuentas: Marina Raffetto
Supervisora de cuentas: Maria Belén Pollaccia
Ejecutiva de cuentas: Agustina Soricelli
Director de producción audiovisual: Carlos “Pelu” Cavaciocchi
Producción audiovisual por agencia: Karina Torres
Coordinador General: Mariano Ricciarelli
Productora: Estudio Ciprés
Directores: Martín Spinelli, Santiago Gelabert
Productor: Martín Spinelli
Coordinacion: Victoria Usandivaras
Responsables por el cliente: Fabiana Sas, Iliana Paulos, Hernán Santana, Hernán Skilki, Luz Bonello, Tatiana Kraus.
La actividad reunió a referentes de Radio 10 y Grupo Indalo con niños y jóvenes del Centro Abuela Elvira en Villa Domínico, quienes participaron de un Taller de Radio pensado para incentivar la creatividad, la comunicación y la integración comunitaria. La jornada puso en valor el rol de la radio como espacio de encuentro, aprendizaje y compañía para distintas generaciones. Ver más
La celebración incluye un spot musical con música de Jacob Collier, un concierto en Disneyland disponible en Disney+, estrenos animados, un tour de baile interactivo en Buenos Aires, productos inspirados en las Princesas y experiencias únicas junto a Make-A-Wish para niñas de Argentina, Brasil y México. Ver más
La marca se suma a la primera media maratón femenina en Chile, que tendrá lugar en el Estadio Nacional con distancias de 7 y 21 kilómetros. Además del respaldo en la carrera, Rexona desarrolló un plan de entrenamiento previo junto a más de 40 mujeres, fortaleciendo la comunidad y promoviendo la resiliencia dentro y fuera del deporte. Ver más
De la mano de la agencia Monks, la compañía presenta su campaña "Estás para Ualá", la más grande del año, con la que busca difundir su propuesta de valor a través de una estrategia agresiva que combina TV, vía pública, radio, streamings, digital y RRSS.