MENU
Canal 26
Buscar Noticias
OSA Argentina
06.10.2022  por TOTALMEDIOS

Nueva Tendencia en el Ámbito Laboral: Enfoque Holístico y Liderazgo Consciente

En su columna semanal Manah cuenta que el enfoque holístico arribó a las organizaciones de la mano de Natalia Figueroa Morello, quien sostiene que la integración de las necesidades individuales y colectivas de sus empleados es fundamental para un rendimiento exitoso.

La armonía en la vida de una persona radica en lograr un equilibrio en el plano personal y profesional. El avance de los medios, en muchas ocasiones, provoca que no exista una desconexión entre el trabajo y su vida particular. El acceso a mensajes en línea, las casillas de email, diarios, revistas, informaciones varias, todo en un mismo dispositivo provoca que se tengan que integrar constantemente estos dos planos.

La problemática del manejo de las emociones de los individuos en el trabajo es un desafío para las Compañías. Y para esto, es necesario administrar un Liderazgo Consciente donde se tengan en cuenta tanto los objetivos de la empresa como las necesidades personales.
Kantar IBOPE Media
Las empresas son sistemas complejos y dinámicos, conformados por personas con diferentes emociones, personalidades, caracteres, y formaciones, donde es importante conocer a cada integrante para coordinar y obtener la unificación de criterios. Y así, todos avanzar con la misma finalidad.

La transformación de un esquema donde el recurso humano estaba orientado hacia metas netamente económicas, a un paradigma integrador que lo comprenda desde todas sus aristas, es primordial para un funcionamiento eficiente. El reto de las empresas hoy en día es que la intersección de los intereses del conjunto de colaboradores sea la Misión y la Visión de la Compañía.

Natalia Figueroa Morello, propone una ‘Perspectiva 3600’ para resolver los problemas cíclicos que enfrentan las organizaciones como los financieros y de rotación de personal, con un resultado que impacta directamente a la rentabilidad.

Según Natalia, el diagnostico debe realizarse trabajando con todos los eslabones de esta cadena de producción y/o administración. Desde el CEO hasta el personal de maestranza. Conocer en profundidad sus cualidades y características para lograr un resultado ajustado.
Luego, en la intervención, poner en practica un Liderazgo Consciente, implementado con empatía, compromiso e integridad, dejándose de lado la diversidad, y que, prevalezca un sentimiento de unidad.
De esta manera, alcanzar los resultados deseados, que serán claramente los de la Organización, como también los de los empleados. Generando así, un compromiso y un sentimiento de pertenencia, donde esa satisfacción del trabajo realizado y el objetivo cumplido sea universal.

Natalia Figueroa Morello, brinda consultoría a empresas, lideres y profesionales. El 20 de Octubre comenzara su segunda gira por Estados Unidos, teniendo 2 presentaciones principales en Miami, Florida.

Para mas información, pueden ver el detalle en los siguientes links:

Neuroventas
Jornada de Liderazgo


Instagram: @nati_figueroamorello
Sitio web: natifigueroamorello.com.ar
 
En esta nota:

Otras noticias del día

Empresarias

Civitatis aumentó 100% la venta de excursiones a través de las agencias de viajes de Argentina

La plataforma online líder mundial de visitas guiadas y excursiones en español, cierra un año de grandes logros con un crecimiento de 94% en reservas de actividades respecto al 2024 y más de 200 mil nuevos clientes a través del canal B2B Ver más

Empresarias

OpenAI lanza Sora en Argentina

Habilitando a creadores y usuarios a generar videos con IA de última generación en español. Impulsada por el modelo Sora 2, la aplicación combina creatividad, herramientas sociales y un enfoque en la seguridad y el uso responsable, permitiendo transformar ideas en piezas audiovisuales hiperrealistas y artísticas desde la web y dispositivos móviles. Ver más

Research

Ipsos presenta “La década inquieta”: menor optimismo y mayor incertidumbre global

Ipsos presentó una nueva edición de su informe Global Trends, en la que define el contexto actual como “La Década Inquieta”: un período atravesado por el descenso del optimismo, la fragmentación social, la ambivalencia frente a la inteligencia artificial y una creciente exigencia de confianza hacia marcas e instituciones, con manifestaciones particulares en el caso argentino. Ver más

multimedia / campañas publicitarias

Hay que cerrar la grieta

Agencia: Monks Marca: Netflix Soporte: Tv - digital

Se creó una campaña que mezcla humor, clima navideño argentino y guiños a las típicas discusiones políticas de todos los años. Aprovechando que la serie está llegando a su desenlace, la idea es que, en estas fiestas, la única grieta sea la del Upside Down.

"Cada vez más Personal"

Agencia:Gut

Marca:Personal

Soporte:

Apertura COTO Puerto Mar del Plata

Agencia:Coto in house

Marca:Coto

Soporte:Tv - digital

Chill Your Feed

Agencia:Draftline global

Marca:Cerveza corona

Soporte:

Tu cuenta de hoy, pensando en mañana

Agencia:

Marca:Prex

Soporte:

Ver todos