Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Empresarias
Motorola presenta la FIFA World Cup 26 Collection con ediciones especiales de sus smartphones
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
06.09.2022 por TOTALMEDIOS
Adidas renueva sus oficinas bajo un nuevo concepto integrado
Están ubicadas en Martínez. El foco está puesto en el bienestar de sus colaboradores en los espacios de trabajo y el espíritu deportivo de la marca. El formato busca adaptarse a la nueva realidad, fomentando momentos de creatividad, innovación y esparcimiento.
Con el foco en las personas, la nueva estructura fue acondicionada con un enfoque integrado de espacios y entornos más flexibles e inclusivos, buscando que los mismos sean accesibles para personas con movilidad reducida. Asimismo, cuenta con lugares funcionales y mayor movilidad, orientado a brindarles a los equipos el máximo bienestar y la mejor experiencia en la compañía.
.jpg)
En línea con su estrategia de marca empleadora, el formato busca adaptarse a la nueva realidad, fomentando momentos de creatividad, innovación y esparcimiento, con una mirada inclusiva y puesta en el futuro y en la salud de las personas que forman parte de adidas. La posibilidad de elegir los espacios tiene el objetivo de generar trabajo en equipo, integración, comunicación y flexibilidad.
La directora Senior de Recursos Humanos de adidas, Fernanda Gazal, dijo que "pensamos la reforma poniendo en el centro a las personas. Por eso, creamos nuevos espacios bajo una mirada inclusiva, moderna y enfocada en las necesidades de nuestros equipos. Creemos firmemente que una persona feliz en su lugar de trabajo genera mejores resultados, así como también su bienestar se transmite a otros espacios y momentos de su vida".
Como empresa de la industria del deporte, este nuevo concepto innovador y colaborativo es el ideal para un trabajo de equipo, cross funcional que refleje el espíritu ganador de cada uno de los que integran adidas.
Además, adidas ha promovido espacios de concentración y tranquilidad para que cada uno de los empleados tenga a disposición lo que mejor se adapte a sus necesidades del día a día. Entre estos espacios se destaca el Phone Box, el espacio perfecto para reunirse virtualmente con el propio equipo de trabajo, el Focus Box, un espacio insonorizado apto para concentrarse y para que la creatividad fluya de la mejor manera posible y el Lactario, una sala de uso individual diseñada para el período de lactancia.
El propósito de adidas es cambiar vidas a través del deporte, y eso se respira puertas adentro, en cada rincón de las nuevas oficinas. Porque todos los días el deporte es protagonista a través de las zonas de entretenimiento y esparcimiento que cuentan con una mesa de ping pong, metegol, arcade y un espacio especial pensado para los juegos de consola (Wii). Además, dos veces por semana se ofrecen Pausas Activas, que permiten a los equipos tomarse el tiempo de estirar y relajar su jornada laboral.
Debido a los grandes cambios que ha generado la pandemia durante 2020, adidas decidió adaptarse rápidamente al nuevo paradigma corporativo e incorporó la flexibilidad en función del bienestar del personal. A partir del regreso a las oficinas en marzo, implementó un modelo híbrido de trabajo con dos días de trabajo remoto por semana y la posibilidad de continuar trabajando dos semanas desde cualquier parte del mundo.
"El cuidado de las personas que forman parte de adidas es prioritario y por eso invertimos en crear espacios innovadores, cómodos y creativos que permitan trabajar con mayor flexibilidad. Todos los cambios realizados son en función del bienestar de nuestros equipos para promover la búsqueda del balance entre la vida personal y laboral", aclaró Fernanda Gazal.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Agencias
Ignis designa a Marcelo Pérez como Media Buying Director
El profesional, que forma parte de la agencia desde hace 13 años, asumirá la dirección del área de Media Buying con el objetivo de fortalecer la operación, optimizar procesos y continuar desarrollando el área de negociación y compras de medios. Ver más
Empresarias
Motorola presenta la FIFA World Cup 26 Collection con ediciones especiales de sus smartphones
La compañía presentó la FIFA World Cup 26 Collection, una nueva línea de smartphones inspirada en el torneo que incluye los modelos motorola razr fold y motorola edge 70 fusion. Los dispositivos incorporan detalles de diseño vinculados a la competencia y experiencias de software temáticas para los aficionados. Ver más
Entrevistas
Nordheimer participará en Expoagro 2026
La firma especializada en el mercado rural participará de Expoagro 2026 con stand propio y una agenda orientada al asesoramiento estratégico, el análisis de valuaciones y tendencias del sector. Además, organizará una charla con Coco Oderigo sobre liderazgo, trabajo en equipo y compromiso social en el ámbito del campo. Ver más
Vorterix presenta su programación 2026 con nuevas incorporaciones
Rating de cable: TN, C5N y A24 fueron los canales más vistos de febrero
Nico Occhiato presentó la programación 2026 de Luzu TV
ESPN extiende los derechos de transmisión de la Fórmula 1 hasta 2028
Kantar Media se convierte en Fifty5Blue y refuerza su apuesta por la medición híbrida
Telefe apostó a una propuesta multiplataforma para el lanzamiento de Gran Hermano
multimedia / campañas publicitarias
Cirugía Robótica
Swiss Medical y La América presentaron la nueva campaña sobre una nueva forma de operar que mejora la tarea de los médicos y la experiencia de los pacientes. Se trata, en definitiva, de tecnología que potencia el talento de los cirujanos dándoles una visión como nunca antes cuatro manos más estables y precisas. Una apuesta en innovación con un propósito claro: que las personas vivan más y mejor.