Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Agencias
Del desarrollo web a la plataforma propia: cómo Lamason redefinió su estrategia en eCommerce
Empresarias
El II Foro de Madrid de Inversión en el Audiovisual analiza nuevas vías de financiación para fortalecer el sector
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
06.09.2022 por TOTALMEDIOS
Adidas renueva sus oficinas bajo un nuevo concepto integrado
Están ubicadas en Martínez. El foco está puesto en el bienestar de sus colaboradores en los espacios de trabajo y el espíritu deportivo de la marca. El formato busca adaptarse a la nueva realidad, fomentando momentos de creatividad, innovación y esparcimiento.
Con el foco en las personas, la nueva estructura fue acondicionada con un enfoque integrado de espacios y entornos más flexibles e inclusivos, buscando que los mismos sean accesibles para personas con movilidad reducida. Asimismo, cuenta con lugares funcionales y mayor movilidad, orientado a brindarles a los equipos el máximo bienestar y la mejor experiencia en la compañía.
.jpg)
En línea con su estrategia de marca empleadora, el formato busca adaptarse a la nueva realidad, fomentando momentos de creatividad, innovación y esparcimiento, con una mirada inclusiva y puesta en el futuro y en la salud de las personas que forman parte de adidas. La posibilidad de elegir los espacios tiene el objetivo de generar trabajo en equipo, integración, comunicación y flexibilidad.
La directora Senior de Recursos Humanos de adidas, Fernanda Gazal, dijo que "pensamos la reforma poniendo en el centro a las personas. Por eso, creamos nuevos espacios bajo una mirada inclusiva, moderna y enfocada en las necesidades de nuestros equipos. Creemos firmemente que una persona feliz en su lugar de trabajo genera mejores resultados, así como también su bienestar se transmite a otros espacios y momentos de su vida".
Como empresa de la industria del deporte, este nuevo concepto innovador y colaborativo es el ideal para un trabajo de equipo, cross funcional que refleje el espíritu ganador de cada uno de los que integran adidas.
Además, adidas ha promovido espacios de concentración y tranquilidad para que cada uno de los empleados tenga a disposición lo que mejor se adapte a sus necesidades del día a día. Entre estos espacios se destaca el Phone Box, el espacio perfecto para reunirse virtualmente con el propio equipo de trabajo, el Focus Box, un espacio insonorizado apto para concentrarse y para que la creatividad fluya de la mejor manera posible y el Lactario, una sala de uso individual diseñada para el período de lactancia.
El propósito de adidas es cambiar vidas a través del deporte, y eso se respira puertas adentro, en cada rincón de las nuevas oficinas. Porque todos los días el deporte es protagonista a través de las zonas de entretenimiento y esparcimiento que cuentan con una mesa de ping pong, metegol, arcade y un espacio especial pensado para los juegos de consola (Wii). Además, dos veces por semana se ofrecen Pausas Activas, que permiten a los equipos tomarse el tiempo de estirar y relajar su jornada laboral.
Debido a los grandes cambios que ha generado la pandemia durante 2020, adidas decidió adaptarse rápidamente al nuevo paradigma corporativo e incorporó la flexibilidad en función del bienestar del personal. A partir del regreso a las oficinas en marzo, implementó un modelo híbrido de trabajo con dos días de trabajo remoto por semana y la posibilidad de continuar trabajando dos semanas desde cualquier parte del mundo.
"El cuidado de las personas que forman parte de adidas es prioritario y por eso invertimos en crear espacios innovadores, cómodos y creativos que permitan trabajar con mayor flexibilidad. Todos los cambios realizados son en función del bienestar de nuestros equipos para promover la búsqueda del balance entre la vida personal y laboral", aclaró Fernanda Gazal.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Medios
Universal+ presenta sus estrenos exclusivos de marzo
Universal+ anunció su programación de marzo para Latinoamérica, que incluye el estreno de la segunda temporada de Ted, el regreso de Love Island: All Stars y nuevas transmisiones en vivo de Saturday Night Live, junto con contenidos disponibles en su plataforma bajo demanda. Ver más
Agencias
Del desarrollo web a la plataforma propia: cómo Lamason redefinió su estrategia en eCommerce
La agencia especializada en eCommerce desarrolló más de 400 sitios y tiendas online, consolidó un modelo de plataforma bajo esquema de renta tecnológica y amplió su operación regional, con proyección de crecimiento para 2026. Ver más
Medios
El Summer Car Show se vivió por Urbana Play
La FM desarrolló una cobertura 360° del Summer Car Show 2026. Esta alianza de comunicación y contenidos elaborada por #urbanaplaylab, incluyó la producción de una grilla de transmisiones especiales en vivo desde el predio que estaba en la Costa Atlántica. Ver más
Sitios digitales (con Social): TN lideró en diciembre y Crónica fue el medio que más creció del mes
Vorterix presenta su programación 2026 con nuevas incorporaciones
El Cronista Stream se agranda y tendrá programación diaria para conectar e informar a nuevas audiencias
Los Medios Públicos brindarán cobertura multiplataforma durante el Mundial 2026
IA, datos y experiencias: la transformación del retail y la publicidad en Latinoamérica
Meta, YouTube y TikTok concentran el 91% de la inversión publicitaria en redes sociales
multimedia / campañas publicitarias
“Créditos Uvas”
Bodega Dante Robino, junto a la agencia TombrasNiña, presentó “Créditos Uvas”, una iniciativa que convierte los kilos recolectados por los visitantes durante la Vendimia en beneficios canjeables por vinos. La acción se extenderá también a plataformas de e-commerce y puntos de venta.
Agencia:Almacén
Marca:Farmacias del ahorro
Soporte:Tv y web