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16.08.2022 por TOTALMEDIOS
Nestlé refuerza su compromiso con ayudar a las futuras generaciones
Desde 2015, la marca lleva adelante su Iniciativa por los Jóvenes. Bajo su objetivo de ayudar a más de 80 mil jóvenes de Argentina a acceder a oportunidades económicas entre 2021 y 2025, la compañía implementa iniciativas para que puedan desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia.
Desde NESTLÉ® creen que las comunidades no pueden prosperar si no pueden ofrecer un futuro para las futuras generaciones. El objetivo de este programa es ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo al 2030. En la región, conformada por Argentina, Uruguay y Paraguay, desde 2021 a 2025, el desafío es poder generar más de mil oportunidades de empleo, 750 pasantías y prácticas para ayudar a más de 80 mil jóvenes y contar con más de 90 alianzas con empresas, ONG's y Gobierno, y para ello se enfoca en 3 áreas clave:
- Orientación - mediante charlas en instituciones educativas, participación en ferias laborales virtuales y presenciales, talleres de empleabilidad, alianzas con escuelas técnicas, visitas de estudiantes a las plantas, centros de distribución y oficinas.
- Facilitar empleo - directo e indirecto para jóvenes de 18 a 29 años.
- Entrenamiento - ofreciendo prácticas a través de sus programas: Mi primera Oportunidad, pasantías, prácticas profesionalizantes, desarrollo de talento joven.
- Dar oportunidades - a través de alianzas con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, clientes y proveedores para multiplicar el impacto del programa.
3. Emprendedurismo: aprovechar el espíritu empresarial para identificar y fomentar el talento emprendedor en los jóvenes y ayudarlos a generar negocios sostenibles.
"En NESTLÉ® estamos comprometidos con el desarrollo de los jóvenes. Desde el 2015, a través de nuestra 'Iniciativa por los Jóvenes' venimos ayudándolos a desarrollar habilidades o crear sus propios negocios. Este compromiso se encuentra arraigado en nuestro propósito. No existe futuro si las nuevas generaciones no se desarrollan y encuentran oportunidades para desplegar todo su potencial. Además, como compañía, tenemos que aprovechar el poder transformador de las nuevas generaciones y co-crear con ellos el futuro de nuestro negocio. Por eso, apostamos a fomentar el empleo joven y el futuro profesional de cada uno de ellos", asegura María Fernanda Amado, Directora de Recursos Humanos de NESTLÉ® Argentina, Uruguay y Paraguay.
En el marco de su Iniciativa por los Jóvenes, NESTLÉ® también impulsa los siguientes programas:
- Programa de pasantías: permite a los jóvenes estudiantes desarrollarse en diferentes áreas, según sus aptitudes e intereses. En los últimos dos años, más de 100 jóvenes han pasado por el programa en Argentina.
- YOCUTA (Jóvenes Talentos Culinarios): creado por NESTLÉ® Professional, división de negocios para consumo fuera del hogar, este programa se implementa en la Argentina desde 2014 y tiene como objetivo capacitar jóvenes estudiantes de cocina, brindándoles herramientas que los ayuden a prepararse para triunfar en sus futuros trabajos. En Argentina se capacitaron a más de 175 estudiantes desde 2018.
- Jóvenes Baristas: una iniciativa ideada por NESTLÉ® Professional que promueve nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes del país alrededor del barismo, una profesión cada vez más valorada en el mundo del café.
- Programa Gestión Sustentable del Negocio Lechero: destinado a jóvenes con proyectos lecheros que quieran incorporar herramientas y conocimientos claves acerca de los aspectos de una lechería sustentable. Este programa es llevado a cabo en conjunto con la Universidad Austral.
- Jóvenes pediatras: creado junto a NESTLÉ® Nutrition, este programa de formación integral tiene el objetivo de orientar, educar y mejorar los conocimientos en los campos de nutrición pediátrica y habilidades complementarias para su profesión, con el fin de potenciar sus oportunidades de empleo y emprendimiento.
- Jóvenes veterinarios: Purina® ayuda a jóvenes médicos veterinarios a prepararse de una mejor manera para la búsqueda del primer empleo e impactar positivamente a la comunidad veterinaria, mejorando así significativamente la vida de las mascotas.
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