Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
08.03.2022 por TOTALMEDIOS
Kimberly-Clark continúa promoviendo un mundo más diverso y equitativo
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, la compañía se suma a la iniciativa mundial #BreakTheBias, reforzando su compromiso por un mundo libre de prejuicios, estereotipos y discriminación.
#BreakTheBias es una invitación mundial de IWD a las organizaciones e individuos a mostrar su apoyo y compromiso a través de imágenes y/o videos con brazos y manos cruzadas en señal de solidaridad. “Las desigualdades históricas dificultan el progreso hacia una fuerza laboral equitativa respecto al género. Reconocerlo no es suficiente, también se necesitan acciones para lograr paridad en las empresas”, comentó Gonzalo Uribe, presidente de Kimberly-Clark para Latinoamérica. Además, agregó que “como empresa, reconocemos la responsabilidad que tenemos en romper con los estereotipos y lo hacemos a través de nuestras marcas, con nuestros empleados internamente y en nuestras comunidades promoviendo nuevas relaciones sociales para las futuras generaciones”.
“Para lograr nuestra visión de paridad de género, tenemos que asegurarnos de estar atrayendo, consolidando y desarrollando talento femenino de forma más temprana en sus carreras. Al hacerlo, podremos construir una base sólida de mujeres con perfiles de liderazgo que continúen nuestro recorrido hacia un mayor equilibrio de género. A través de nuestros enfoques y esfuerzos, estamos logrando derribar barreras, pero aún tenemos un largo camino por delante. Hoy, todo aquello que antes se veía como desafío, se ha transformado en acciones concretas”, comenta Marina Yabor, LAO Talent director & HR director South Cone de Kimberly-Clark.
Kimberly-Clark se encuentra desarrollando varias iniciativas a lo largo de toda la región con el fin de sensibilizar y fomentar el cambio en materia de igualdad de género, entre ellas están:
“She Can”
Programa interno que va por su tercer año de vida, donde se promueven espaciosactividades en toda la región que inviten a hombres y mujeres a construir un entorno de trabajo más equilibrado, fomentando la agenda de inclusión y diversidad de género de la compañía y el desarrollo de las mujeres en América Latina. El programa incentiva el fortalecimiento del networking e incluye workshops, debates y mentoreo.
Kotex
La marca para el cuidado femenino trabaja para eliminar los estigmas asociados a la menstruación, por medio de campañas educativas masivas y formación de desarrollo de habilidades, promoviendo el empoderamiento femenino para que las mujeres rompan las barreras que les impiden concretar sus sueños y proyectos.
"Working Moms"
Con el fin de generar oportunidades de crecimiento y fomentar ambientes inclusivos, Kimberly-Clark cuenta con “Working Moms”, un programa orientado a madres que han tenido una pausa laboral por maternidad. Con este fin se ha creado un banco de talentos para mujeres que son madres y que desean reinsertarse laboralmente.
“Girl Up”
Acompañado por Kotex®, el movimiento forma comunidades de niñas “Girl Up Clubs” que participan en capacitaciones gratuitas impartidas en plataformas digitales, mediante las cuales pueden perfeccionar sus habilidades de liderazgo e impacto social, recibiendo distintas herramientas que las ayuden a impulsar el cambio hacia la igualdad de género en sus comunidades.
Kimberly-Clark, a través de su propósito de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor, está comprometida con el progreso de las mujeres, la diversidad y la inclusión.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Medios
Paramount se impone a Netflix y adquiere Warner en una operación de US$ 110.000 millones
Paramount Skydance acordó la compra de Warner Bros Discovery por US$ 110.000 millones, tras imponerse a Netflix en una competencia de ofertas. La operación, que dará lugar a un nuevo gigante global del entretenimiento, quedará ahora sujeta a la aprobación de los reguladores en Estados Unidos y Europa. Ver más
Medios
El Destape AM 1070 renueva su programación y suma nuevas figuras para 2026
El Destape AM 1070 anunció cambios en su programación para 2026, con modificaciones de horarios y la incorporación de nuevas voces en una grilla que mantiene el eje en la actualidad política, económica, cultural y deportiva. Ver más
Agencias
Danone elige a PAMPA como socio estratégico de comunicación en el Cono Sur
Danone anunció la selección de PAMPA como su nuevo socio estratégico de comunicación en el Cono Sur, en el marco de una etapa orientada a consolidar su narrativa corporativa, fortalecer su reputación institucional y alinear su estrategia de relacionamiento con stakeholders en la región. Ver más
Vorterix presenta su programación 2026 con nuevas incorporaciones
El Cronista Stream se agranda y tendrá programación diaria para conectar e informar a nuevas audiencias
Kantar Media se convierte en Fifty5Blue y refuerza su apuesta por la medición híbrida
ESPN extiende los derechos de transmisión de la Fórmula 1 hasta 2028
Telefe apostó a una propuesta multiplataforma para el lanzamiento de Gran Hermano
Nueva dupla creativa en TombrasNiña
multimedia / campañas publicitarias
"Aventura"
Con una campaña 360°, Almacén propone repensar el concepto "aventura" para presentar en el mercado local la nueva WR-V, una SUV que combina tecnología, seguridad y confort, ideal para las familias que necesitan un vehículo confiable y accesible.
Agencia:Almacén
Marca:Farmacias del ahorro
Soporte:Tv y web