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OSA Argentina
08.02.2022

Saint-Gobain Argentina reconocido como "Top Employer"

La compañía de construcción ligera y sostenible, obtuvo la certificación de "Top Employer 2022" por Top Employer Institute, la autoridad mundial en el reconocimiento de la excelencia en las prácticas de las personas.

"Nos enorgullece estar nuevamente entre las empresas con mejores prácticas en recursos humanos a nivel nacional y mundial. Este reconocimiento refleja, no solo el compromiso con nuestros colaboradores para ofrecerles un ambiente con las mejores condiciones laborales sino también nuestro esfuerzo y dedicación por optimizar y buscar continuamente la excelencia en nuestras políticas y prácticas", comentó Yanina Balboa, Directora de Recursos Humanos de Saint-Gobain para Argentina, Chile y Perú. "El mundo laboral viene enfrentándose a nuevos desafíos y circunstancias que hacen que tengamos que readaptarnos con mayor frecuencia, sin embargo, en Saint-Gobain, garantizar el bienestar y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores ha sido y será siempre nuestra prioridad", agregó.

Para alcanzar la certificación, el Grupo atravesó un proceso de evaluación que comprende seis dominios de RR.HH., formado por 20 tópicos que abarcan aspectos claves para el área, por ejemplo, Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros. Este año, a nivel global, la empresa logró un progreso significativo en 17 de ellos y, en 12 criterios, obtuvo un crecimiento de más de un 2%, con respecto al año pasado. Los cinco ítems que mostraron los mayores impactos fueron: marca empleadora (+6%), vinculación con los empleados (+4,5%), ambiente de trabajo (+4%), adquisición de talentos (+4%) y, off-booarding (+4%).
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La auditoría, también señala que hay algunos criterios que nos posicionan por encima de otras compañías son los de valores que atraviesan a Saint-Gobain, la ética e integridad y, la estrategia de negocios, liderazgo y personas. En línea con este reconocimiento, durante el 2021 la compañía reafirmó su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el país a través de la firma de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP) de ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas. Esto demuestra el trabajo interno que se viene haciendo hace muchos años para garantizar la promoción de un espacio inclusivo, seguro y productivo para todas las personas que forman parte de la compañía
    
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