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18.11.2021
Movistar organiza un encuentro para mujeres emprendedoras en su día internacional
Se trata de un encuentro que busca agrupar a mujeres que tienen o buscan encarar un emprendimiento propio. Para ello se realizarán capacitaciones a cargo de referentes del sector que lograron potenciar sus marcas.
Este evento nació en Argentina en 2020 como un espacio creado con el objetivo de contar historias reales de mujeres emprendedoras que han logrado llevar adelante sus negocios superando las barreras de género. La jornada de este año estará dividida en tres talleres dirigidos por representantes de las startups Rebus, Nubimetrics y Quántico, que serán abiertos y gratuitos, pensados desde la teoría y la práctica y destinados a mujeres emprendedoras con el objetivo de dar formación y actualización en marketing digital:
En este taller, Juliana Vital, CRO en Nubimetrics, enseñará cómo hacer uso del análisis de datos en la compra, atracción, conversión y post-venta. La charla apuntará a resumir la importancia del uso de la información en el camino para la sustentabilidad del negocio.
· Taller 2: Impulsa tu propósito: construye tu identidad de marca (ikigai) (16:00 a 17:00hs).
A través de la construcción del propósito, se construye la identidad de marca. Juliana Villalba Torres, Ceo y Co Founder en Rebus hará un recorrido sobre cómo construyó su camino. Ella estará acompañada de Virginia Borrajo, Head of HR Talent en Estudio Locht, quién guiará a las emprendedoras en el uso de la herramienta ikigai para encontrar su identidad y propósito.
Paula Staurini, ejecutiva de marketing en Quantico Trends, presentará prácticas útiles para que una marca consiga la presencia en redes sociales que toda emprendedora busca.
Para poder registrarse ingresar en este link.
Emprendimiento femenino
Wayra Hispam, el hub de innovación abierta y fondo corporativo de Telefónica Movistar, ha invertido cerca de 3 millones de euros en startups activas fundadas por mujeres en la región.
Asimismo, Movistar potencia el emprendedurismo femenino y trabaja proactivamente en la llegada de mujeres a puestos de liderazgo a través del programa regional Futura. Esta iniciativa está orientada a impulsar el crecimiento femenino dentro de la organización, colaborando con el desarrollo de diferentes competencias que les permita asumir nuevos desafíos en posiciones de mayor nivel y responsabilidad.
Hoy, en la operación de Hispanoamérica de Movistar hay un 30,4% de mujeres en los puestos directivos y un 30% en posiciones pre-directivas, y se continúa impulsando el crecimiento activamente con un compromiso que llega a todos los niveles de la compañía.
Además, el 25 % de las Startups de la convocatoria Open Future Argentina 2021 están lideradas por mujeres, lo que representa un incremento significativo de participación en las convocatorias en relación a años anteriores. Adicionalmente, el 90% de los equipos es mixto, contribuyendo sin dudas la diversidad de miradas en el diseño de productos o servicios.
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