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20.04.2021 por TOTALMEDIOS
Despegar lanza una nueva convocatoria de "Jóvenes de Alto Vuelo"
La empresa de viajes de Latinoamérica lanza una nueva convocatoria para la decimocuarta edición de “Jóvenes de Alto Vuelo”, un programa para la formación de talento en tecnología desarrollado por el equipo de IT de la compañía. Esta vez se dicta 100% online.
“Jóvenes de Alto Vuelo representa la oportunidad de un primer empleo en IT, un sector que fomenta empleo de calidad y ofrece grandes posibilidades de desarrollo. Como compañía de tecnología, en Despegar el principal activo es nuestro talento. Nuestro equipo de alto rendimiento desarrolla las mejores soluciones tecnológicas para la industria, transformando así el sector y la forma de viajar en la región. Somos exigentes, trabajamos en equipo y mantenemos siempre viva la inquietud por seguir creciendo", explica Carlos Álvarez, CTO de Despegar.
El proceso de formación dura 3 meses y es desarrollado por más de 50 profesionales de IT de Despegar. Al completar esta etapa, los participantes son asignados a equipos de desarrollo de la Compañía para trabajar en proyectos concretos. De esta manera, así como ya lo han hecho unos 250 jóvenes profesionales que han formado parte de Jóvenes de Alto Vuelo en el pasado, tendrán la oportunidad de resolver los desafíos de un negocio apasionante.
“Frente al desafío que implica incorporar profesionales de IT, hace más de 8 años inauguramos Jóvenes de Alto Vuelo, donde nuestros colaboradores comparten su conocimiento, no sólo técnico sino también sobre cultura de trabajo y la visión de negocio, que son herramientas claves para el desarrollo de profesionales de tecnología dentro de las empresas. Estamos muy entusiasmados por esta nueva convocatoria, que nos permite brindar grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento en un sector clave como lo es la Tecnología”, añadió Álvarez.
Por su parte, Lucio Loiacono, responsable de IT University de Despegar, resaltó el valor académico del proyecto. “Estamos convencidos de que el programa es una carrera en sí misma, ya que quienes brindan las capacitaciones son profesionales con varios años de experiencia en IT y con gran interés en preparar a los jóvenes con todo lo necesario para su desarrollo profesional“, comentó. “Lo que le pedimos a los participantes es que tengan compromiso, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente“, agregó Loiacono.
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"Not para Fantasmear"
La acción fue desarrollada por Febrero Made con el objetivo central de posicionar a la marca como sinónimo de tecnología, diseño y calidad para el andar urbano. La campaña incluye piezas para vía pública, RRSS, medios digitales y plataformas de streaming.
Agencia:Humo rojo
Marca:Puerto madryn
Soporte:Radio, contenido digital