MENU
Canal 26
  1. Home
  2. Empresarias
Buscar Noticias
OSA Argentina
17.04.2020  por TOTALMEDIOS

Naranja X sigue creciendo y busca incorporar nuevos talentos

Previo al impacto del COVID-19, la empresa fintech inauguró sus nuevas oficinas y potencia su crecimiento en Argentina.

Con el objetivo de seguir potenciando el crecimiento de la compañía y en una constante búsqueda por ofrecer la mejor propuesta de valor para sus equipos, Naranja X busca incorporar 100 nuevos talentos a su staff. A su vez, previo a la expansión del COVID-19, inauguró sus nuevas oficinas en el Centro Empresarial Libertador (CEL), ubicado en el barrio porteño de Núñez. Se trata de un flamante edificio tecnológico en el que convivirán muchas de las principales compañías tech del país y la región.

"Queremos construir el mejor lugar para trabajar, incorporando a los mejores talentos del mercado que busquen sumarse a esta experiencia única de crear soluciones desde una hoja en blanco. Buscamos transmitir la adrenalina y entusiasmo por ofrecer a las personas y a los comercios soluciones financieras que puedan ayudarlos a tomar las mejores decisiones día a día." comentó Agustina Rodi, Head de People Care de Naranja X.
Kantar IBOPE Media
Las nuevas oficinas de Naranja X ofrecen salas totalmente equipadas con tecnología de avanzada y espacios como biblioteca, siestario, sala de masajes, game room, bicicleteros, vestuarios, café barista, food trucks y terraza, entre otros beneficios. De esta manera, la compañía busca seguir potenciando el desarrollo de su equipo con una propuesta de valor en constante evolución.

"Estamos muy ansiosos por volver a nuestras oficinas recién estrenadas, pero a su vez muy contentos ya que más allá de la distancia física, hemos logrado a través de distintas modalidades mantenernos muy cercanos y conectados. Trabajamos orientados a objetivos y ante esta difícil coyuntura reafirmamos la importancia de la flexibilidad en el trabajo, siempre con la mirada en nuestros talentos, entendiendo sus preocupaciones e inquietudes para poder acompañarlos de la mejor manera en cada estadio de su vida a fin de lograr su bienestar personal y profesional." agregó Rodi.

Nuevos Talentos

Naranja X nació en 2018 y creció exponencialmente hasta llegar a contar con más de 150 personas en su equipo; mayoritariamente, perfiles tecnológicos como desarrolladores, data scientists y product owners provenientes de las empresas de tecnología más relevantes. Durante el 2020, y en consonancia con esta nueva etapa, la fintech busca expandir su dotación con la incorporación del mejor talento del mercado.
Actualmente, planea incorporar 100 nuevos colaboradores. "Desde que comenzó la cuarentena obligatoria continuamos incorporando talento, es así como 19 personas ya se sumaron a los equipos de Ingeniería, UX, People Care y Finanzas de manera completamente remota. Cabe destacar que los acompañamos través de un onboarding 100% digital, resolviendo de forma muy ágil su adaptación al nuevo desafío." comentó Agustina Rodi, Head de People Care de Naranja X.

La gran mayoría de las búsquedas refieren a perfiles de Devs (JAVA, Android, NodeJS, iOS), Product & UX. Además, las búsquedas también se extienden a otras áreas como: Negocio, Marketing, Operaciones y Finanzas, entre otras.


En esta nota:
Naranaja X
nuevos talentos

Te puede interesar

Naranja X lanza "NX Media", una nueva unidad de negocios para conectar anunciantes con audiencias reales

Naranja X, sponsor de la Liga Profesional de Fútbol, lanza la preventa exclusiva para la final "Trofeo de Campeones 2024"

Naranja X y la campaña que hackeó la comunicación de las promociones

Soluciones innovadoras para negocios que quieren sumarse al comercio electrónico

Luisana Lopilato en la tapa de Convivimos de noviembre

Nahuel Pennisi es la tapa de Convivimos de octubre

Otras noticias del día

Research

WeWork confirma en su informe global 2025 un cambio estructural hacia el trabajo flexible

El informe Member Year in Review 2025 de WeWork, basado en datos de más de 60.000 empresas a nivel global, confirma que la flexibilidad laboral dejó de ser una tendencia para convertirse en un cambio estructural, con una creciente demanda de espacios de trabajo premium centrados en la experiencia, el servicio y la colaboración. Ver más

Agencias

Havas Media Argentina asume la gestión digital regional de Prosegur Alarms

Prosegur Alarms amplió el alcance de su vínculo con Havas Media Argentina e incorporó a la agencia en la gestión integral de sus campañas digitales para Latinoamérica y Portugal, en el marco de una estrategia regional orientada a integrar branding y performance bajo una visión unificada. Ver más

Empresarias

DHL Global Forwarding designa a dos ejecutivos argentinos para liderar áreas clave en Latinoamérica

DHL Global Forwarding anunció nuevas designaciones en su estructura regional para Latinoamérica, con el nombramiento de Pablo Hanacek como Gerente de Proyectos Industriales y Javier Tavella como Gerente de Servicios de Agencia de Aduanas, en el marco de una reorganización global orientada a fortalecer su capacidad operativa y de respuesta en mercados estratégicos. Ver más

multimedia / campañas publicitarias

Hay que cerrar la grieta

Agencia: Monks Marca: Netflix Soporte: Tv - digital

Se creó una campaña que mezcla humor, clima navideño argentino y guiños a las típicas discusiones políticas de todos los años. Aprovechando que la serie está llegando a su desenlace, la idea es que, en estas fiestas, la única grieta sea la del Upside Down.

"Cada vez más Personal"

Agencia:Gut

Marca:Personal

Soporte:

Apertura COTO Puerto Mar del Plata

Agencia:Coto in house

Marca:Coto

Soporte:Tv - digital

Chill Your Feed

Agencia:Draftline global

Marca:Cerveza corona

Soporte:

Tu cuenta de hoy, pensando en mañana

Agencia:

Marca:Prex

Soporte:

Ver todos
Suscribite a nuestro canal