LoJack designa nueva Gerente de Gestión de Talento
Se trata de Amalia Panebianco y posee una amplia experiencia internacional y generalista de RRHH de más de 10 años adquirida en diversas industrias.
LoJack anunció la designación de Amalia Panebianco como nueva Gerente de Gestión del Talento para el grupo.
Amalia posee una amplia experiencia internacional y generalista de RRHH de más de 10 años adquirida en diversas industrias y a través del diseño e implementación de procesos, proyectos y políticas de recursos humanos a mediana y gran escala.
En su último rol, trabajó como Directora Regional de RRHH en Médicins Sans Frontières. Previamente, vivió en Londres durante 8 años donde se desempeñó en los últimos dos roles como Gerente Global Senior de RRHH y Gerente Regional de RRHH para Europa Y Latinoamérica de la multinacional Walgreens Boots Alliance.
Durante su carrera, Amalia también se desempeñó en diversos roles de consultoría de las áreas soft de RRHH en Buenos Aires y en Inglaterra en firmas como HCL Axon, Waragon y Deloitte. En cuanto a su formación académica, Amalia es graduada de la carrera de Psicología de la Universidad del Salvador en Buenos Aires y cuenta con una maestría en Dirección de RRHH de la Universidad de Kent en Inglaterra.
"Amalia tiene el gran desafío de acompañar desde la gestión de talento la transformación organizacional que hemos iniciado en LoJack, la misma nos permitirá apuntalar el nuevo modelo de negocio de la empresa”, señala Federico Tommasini, Director de RRHH, de LoJack.
