Nueva VP de Cadena de Suministro en Kimberly-Clark para la región
La empresa anunció la designación de Joelma Gouveia como Vicepresidente de Cadena de Suministros para la región de América Latina. Será responsable de acelerar la mayor transformación de esta área en la empresa.
Kimberly-Clark anunció recientemente la designación de Joelma Gouveia como Vicepresidente de Cadena de Suministros para la región de América Latina de la empresa. Gouveia, que se unió a Kimberly-Clark en 2013, es la primera mujer que encabeza la cadena de suministro para la región y es responsable de acelerar la mayor transformación de esta área en la empresa..
"Este es un momento de orgullo en nuestra jornada con la cadena de suministros de Kimberly-Clark y, personalmente, como una líder femenina. Creo que esto demuestra de forma visible nuestro compromiso de impulsar el progreso y representar a los consumidores que atendemos", dijo Sandra MacQuillan, Directora de Cadena de Suministro de Kimberly-Clark. "Por conocerla personalmente y haber trabajado con Joelma desde que me reuní a Kimberly-Clark, estoy segura sobre su liderazgo para acelerar nuestra transformación, mientras sirve como otro modelo para las mujeres en nuestro campo".
Gouveia trae más de 20 años de experiencia multinacional en las principales áreas funcionales de la cadena de suministros, incluyendo manufactura, planificación, distribución y adquisición, ya lo largo de su carrera, ha vivido en el extranjero en Holanda, Brasil y Estados Unidos.
"Es fundamental que tengamos una representación mayor de las mujeres dentro de nuestra empresa. Las perspectivas que nuestros colaboradores llevan al trabajo cada día nos permiten crear productos y experiencias innovadoras para nuestros consumidores, compradores y clientes en todo el mundo", dijo Sergio Cruz, Presidente para América Latina. "Estoy orgulloso de los pasos que estamos tomando y quiero que las mujeres sepan que Kimberly-Clark es una empresa donde pueden alcanzar su pleno potencial".
Kimberly-Clark ha sido recientemente reconocida como una de las "Mejores Empleadoras para la Diversidad" por Forbes, una de las "Mejores Empresas para Mujeres Ejecutivas" por NAFE, "Top 100 Mejores Empresas" por la Working Mother y está entre las "Empresas Más Respetuosas del Mundo" por el Reputation Institute. La corporación apoya la diversidad de proveedores y socios con mujeres y empresas de propiedad de minorías certificadas.
