MENU
Canal 26
Buscar Noticias
OSA Argentina
11.03.2019  por TOTALMEDIOS

“Cuantas más Mujeres, mejor”, la acción de McDonald’s

La compañía lanzó una campaña en el marco del Día Internacional de la Mujer: modificó su logo en el icónico local de Av. Corrientes y 9 de Julio, bajo el lema "Cuántas más M, mejor". La marquesina pasó a tener 3 "M" como un homenaje especial a todas las mujeres.

En el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la marca cambió su logo en el icónico local de la esquina porteña de Av. Corrientes y 9 de Julio, bajo el lema “Cuantas más M, mejor”.

McDonald’s lanzó la campaña “Cuantas más M, mejor” en todos los países de América Latina. En el marco de esta campaña, en Argentina la marquesina del emblemático local de 9 de julio y Avenida Corrientes pasó a tener 3 “M”, como un homenaje especial a todas las mujeres y su importante rol dentro de la sociedad y el mundo, haciendo referencia a la frase “Más Mujeres Mejor”.
Kantar IBOPE Media
McDonald’s cuenta más de 90 mil empleados en América Latina, de los cuales casi 17.000 mil se encuentran en Argentina. De la última cifra, cabe destacar que el 64% son mujeres y el 65% lidera equipos gerenciales. Además, la compañía destaca que sin importar la distinción de géneros, hombres y mujeres reciben la misma remuneración por el mismo trabajo.

Estas cifras posicionan a McDonald’s no solo como uno de los mayores empleadores de jóvenes en la región, sino también, como una empresa que trabaja en el desarrollo de políticas de equidad de género.

“Uno de los pilares de la compañía es Diversidad e Inclusión, en este sentido, para McDonald’s es importante la incorporación de diferentes perfiles que permitan enriquecer los equipos de trabajo, fomentando el desarrollo de la organización bajo las premisas de la equidad y no discriminación”, indica Silvina Seiguer, Directora de Comunicaciones para la región Sur de América Latina.

La participación laboral de las mujeres ha tenido importantes avances en la última década. De todas formas, existen obstáculos que detienen su plena incorporación, como la brecha salarial y las bajas oportunidades para acceder a cargos jerárquicos y toma de decisiones. Esto no ocurre en McDonald´s, su cultura corporativa, han desarrollado políticas basadas en el principio de la igualdad, permitiendo a quienes trabajan en la empresa compatibilizar su vida laboral, académica y personal.

McDonald’s se destaca por ser una empresa que valora las competencias de cada persona, preocupándose de manera permanente de que cada uno de sus trabajadores sea parte de un ambiente laboral colaborativo y libre de discriminación, no solo entre mujeres y hombres, sino también en lo que respecta a su nacionalidad, edad, religión o cultura.



  
¿Qué te pareció esta campaña?
  • Current rating
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
En esta nota:

Otras noticias del día

Agencias

River incorpora IA para medir el impacto de sus sponsors junto a Seenka

Club Atlético River Plate incorpora la tecnología de Seenka Media Intelligence para medir en tiempo real la exposición de sus sponsors, con foco en optimizar su gestión comercial. El sistema, basado en IA y análisis cross-media, permite cuantificar la visibilidad de las marcas en transmisiones, redes sociales y medios digitales. Ver más

Agencias

GUT Buenos Aires refuerza su liderazgo creativo con nuevas promociones internas

La dupla, que ha trabajado en campañas para marcas como Mercado Libre, Mercado Pago y Personal, consolida su crecimiento dentro de la compañía tras más de dos años impulsando proyectos y resultados. Ver más

Agencias

Cabrales elige a Gloss para liderar su estrategia digital

Cabrales, una de las marcas de café más reconocidas y emblemáticas de Argentina, anuncia su incorporación a la cartera de clientes de Gloss para liderar integralmente su estrategia de comunicación digital.
Ver más

multimedia / campañas publicitarias

La mesa de los chicos

Agencia: Don by havas Marca: Vital4 Soporte:

Vital4 y Don by Havas presentan una nueva ejecución de la plataforma “Sigamos creciendo”, con foco en reforzar su vínculo con las familias. La campaña “La mesa de los chicos” retoma un insight cotidiano para posicionar a la marca como aliada en el desarrollo infantil.

"Un seguro a tu medida... y a la del Real Madrid"

Agencia:Ogilvy spain

Marca:Reale seguros

Soporte:Tv y web

Cirugía Robótica

Agencia:La américa

Marca:Swiss medical

Soporte:

Preparados. Listos

Agencia:Springtime

Marca:Pepsico

Soporte:

"Caramelos"

Agencia:Vml

Marca:Visa

Soporte:Tv y web

Ver todos