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11.03.2019 por TOTALMEDIOS
HP Inc. amplía las alianzas de impacto social para apoyar la educación
En el Día Internacional de la Mujer, la compañía lanza la película Brave Girl Rising en apoyo a las mujeres. Invierte en el movimiento social Women Deliver con líderes jóvenes para apoyar la igualdad de género.
HP, en conjunto con socios clave, está reinventando el futuro de las mujeres y de las niñas en todas partes del mundo, a través de un poderoso storytelling sobre la conjución de la educación y la tecnología. El impacto de esta combinación se exhibe en la película "Brave Girl Rising" que se estrena hoy. La película fue creada por Girl Rising y el Comité Internacional de Rescate (IRC) con el apoyo de HP.
"Este es un momento para que reflexionemos sobre las grandes contribuciones que las mujeres han hecho a HP y a la sociedad, mientras que también nos comprometamos a hacer aún más", dijo Dion Weisler, Presidente y CEO de HP Inc. "Celebremos este día brindando inspiración, liderazgo y servicio a mujeres en todas partes. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de innovación, es fundamental para nuestros valores como empresa, y contribuye al éxito general de nuestro negocio".
Brave Girl Rising
El cortometraje de 20 minutos liderado por Girl Rising, la organización sin fines de lucro detrás de la campaña mundial para la educación y el empoderamiento de las niñas, fue creado, escrito e inspirado por los refugiados. La película comparte la historia de Nasro, una joven refugiada de 17 años cuyo valiente impulso para continuar su educación se inspira en los sueños mágicos de su madre y la hermandad de sus amigas.
Para coincidir con el lanzamiento de la película, Girl Rising, IRC, HP y Amplifier Foundation lanzarán una importante campaña que incluye kits de herramientas de cribado, currículos, guías de acción y una iniciativa de arte callejero. Brave Girl Rising debuta hoy en https://girlrising.org/brave.
El Poder de la Tecnología y la Educación
HP crea tecnología para mejorar la vida de todos, en todas partes, y cree en la tecnología como un factor clave para impartir educación. En honor al Día Internacional de la Mujer, HP también anuncia la expansión de sus programas de impacto social para acelerar sus esfuerzos de equidad de género. Programas como la reciente colaboración con la Fundación Clooney para la Justicia, UNICEF y Google.org que proporciona tecnología y capacitación a los refugiados sirios en nueve escuelas libanesas, es una de las muchas maneras en que HP está ampliando sus esfuerzos.
Esta asociación es solo un ejemplo de cómo HP tiene la intención de cumplir su objetivo de llevar la alfabetización digital a 100 millones personas para el 2025. Al contribuir con más de $20 millones en capacitación e investigación y desarrolo, HP ya ha servido a 14,5 millones estudiantes y alumnos adultos.
Women Deliver
Elevar las voces de las mujeres y niñas es otra forma en la que HP aborda su promoción de equidad de género. El año pasado, HP y Women Deliver lanzaron "Historias de Defensa", una asociación única para apoyar su programa global de Líderes Jóvenes. Este programa capacita a jóvenes defensores para catalizar la acción de igualdad de género para niñas y mujeres en sus comunidades. HP proporciona soporte continuo, así como la tecnología que impulsa hacia adelante sus plataformas de defensa.
En la próxima conferencia de Women Deliver, considerada la reunión más grande del mundo dedicada a la igualdad de género, HP liderará discusiones y storytelling experiencial con los propios Líderes Jóvenes.
Nutriendo a la próxima generación de defensores y niñas en STEM
HP también continúa potenciando su promoción y educación STEM. Por segundo año consecutivo, HP enviará un grupo de graduadas de Black Girls Code a Austin durante el festival de tecnología SXSW. Equiparán el taller con equipos HP, incluidas las laptops Elite x360. Además, la delegación de HP formará parte del panel "Future Tech Boss" junto a otros graduados del programa para discutir las trayectorias profesionales y sus propias aspiraciones en la industria tecnológica.
Para llegar a las niñas más jóvenes, HP está colaborando con Black Girls Code en una serie de talleres de enriquecimiento que utilizan el storytelling, la creatividad y la tecnología para inspirar la codificación en niños de cinco y seis años. HP proporcionará a los estudiantes los libros de cuentos del Código Secreto de Rox que servirán de base para construir y codificar su propia realidad aumentada en 3D, un robot personalizado. Una vez que el taller haya terminado, los estudiantes podrán continuar la aventura de codificación a través de libros de imágenes y una aplicación.
Abogando por los empleados
Internamente, HP está estructurando una celebración durante todo este mes alrededor del Día Internacional de la Mujer. La compañía está debutando "Rising Together", ofreciendo a los empleados una formación de líderes senior de HP que compartirán sus ideas sobre temas como aliados masculinos, crecimiento personal, promoción y cómo hacer crecer su carrera.
La serie es solo un ejemplo de cómo HP sigue aumentando el número de mujeres en su fuerza de trabajo y en posiciones de liderazgo. Las mujeres representan ahora el 30% de los líderes senior de HP y comprenden el 36% de la fuerza laboral de HP en todo el mundo. Además, HP cuenta con la más diversa junta directiva de cualquier empresa tecnológica de Fortune 100 en Estados Unidos (54% de minorías totales, 45% de mujeres, 27% de minorías subrepresentadas).
HP tiene una visión audaz de cómo puede ser el futuro, y tiene muchas más mujeres y grupos subrepresentados que contribuyen a la salud y el éxito de nuestro negocio.
En esta nota:
"Este es un momento para que reflexionemos sobre las grandes contribuciones que las mujeres han hecho a HP y a la sociedad, mientras que también nos comprometamos a hacer aún más", dijo Dion Weisler, Presidente y CEO de HP Inc. "Celebremos este día brindando inspiración, liderazgo y servicio a mujeres en todas partes. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de innovación, es fundamental para nuestros valores como empresa, y contribuye al éxito general de nuestro negocio".
El cortometraje de 20 minutos liderado por Girl Rising, la organización sin fines de lucro detrás de la campaña mundial para la educación y el empoderamiento de las niñas, fue creado, escrito e inspirado por los refugiados. La película comparte la historia de Nasro, una joven refugiada de 17 años cuyo valiente impulso para continuar su educación se inspira en los sueños mágicos de su madre y la hermandad de sus amigas.
Para coincidir con el lanzamiento de la película, Girl Rising, IRC, HP y Amplifier Foundation lanzarán una importante campaña que incluye kits de herramientas de cribado, currículos, guías de acción y una iniciativa de arte callejero. Brave Girl Rising debuta hoy en https://girlrising.org/brave.
El Poder de la Tecnología y la Educación
HP crea tecnología para mejorar la vida de todos, en todas partes, y cree en la tecnología como un factor clave para impartir educación. En honor al Día Internacional de la Mujer, HP también anuncia la expansión de sus programas de impacto social para acelerar sus esfuerzos de equidad de género. Programas como la reciente colaboración con la Fundación Clooney para la Justicia, UNICEF y Google.org que proporciona tecnología y capacitación a los refugiados sirios en nueve escuelas libanesas, es una de las muchas maneras en que HP está ampliando sus esfuerzos.
Esta asociación es solo un ejemplo de cómo HP tiene la intención de cumplir su objetivo de llevar la alfabetización digital a 100 millones personas para el 2025. Al contribuir con más de $20 millones en capacitación e investigación y desarrolo, HP ya ha servido a 14,5 millones estudiantes y alumnos adultos.
Women Deliver
Elevar las voces de las mujeres y niñas es otra forma en la que HP aborda su promoción de equidad de género. El año pasado, HP y Women Deliver lanzaron "Historias de Defensa", una asociación única para apoyar su programa global de Líderes Jóvenes. Este programa capacita a jóvenes defensores para catalizar la acción de igualdad de género para niñas y mujeres en sus comunidades. HP proporciona soporte continuo, así como la tecnología que impulsa hacia adelante sus plataformas de defensa.
En la próxima conferencia de Women Deliver, considerada la reunión más grande del mundo dedicada a la igualdad de género, HP liderará discusiones y storytelling experiencial con los propios Líderes Jóvenes.
Nutriendo a la próxima generación de defensores y niñas en STEM
HP también continúa potenciando su promoción y educación STEM. Por segundo año consecutivo, HP enviará un grupo de graduadas de Black Girls Code a Austin durante el festival de tecnología SXSW. Equiparán el taller con equipos HP, incluidas las laptops Elite x360. Además, la delegación de HP formará parte del panel "Future Tech Boss" junto a otros graduados del programa para discutir las trayectorias profesionales y sus propias aspiraciones en la industria tecnológica.
Para llegar a las niñas más jóvenes, HP está colaborando con Black Girls Code en una serie de talleres de enriquecimiento que utilizan el storytelling, la creatividad y la tecnología para inspirar la codificación en niños de cinco y seis años. HP proporcionará a los estudiantes los libros de cuentos del Código Secreto de Rox que servirán de base para construir y codificar su propia realidad aumentada en 3D, un robot personalizado. Una vez que el taller haya terminado, los estudiantes podrán continuar la aventura de codificación a través de libros de imágenes y una aplicación.
Abogando por los empleados
Internamente, HP está estructurando una celebración durante todo este mes alrededor del Día Internacional de la Mujer. La compañía está debutando "Rising Together", ofreciendo a los empleados una formación de líderes senior de HP que compartirán sus ideas sobre temas como aliados masculinos, crecimiento personal, promoción y cómo hacer crecer su carrera.
La serie es solo un ejemplo de cómo HP sigue aumentando el número de mujeres en su fuerza de trabajo y en posiciones de liderazgo. Las mujeres representan ahora el 30% de los líderes senior de HP y comprenden el 36% de la fuerza laboral de HP en todo el mundo. Además, HP cuenta con la más diversa junta directiva de cualquier empresa tecnológica de Fortune 100 en Estados Unidos (54% de minorías totales, 45% de mujeres, 27% de minorías subrepresentadas).
HP tiene una visión audaz de cómo puede ser el futuro, y tiene muchas más mujeres y grupos subrepresentados que contribuyen a la salud y el éxito de nuestro negocio.
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