Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Research
Experian Perú analiza el impacto de la inteligencia artificial en las decisiones financieras
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
- Empresa de Vía PúblicaEjecutivo de cuentas
- Fefer Media SRLEjecutivo de cuentas
- Fefer Media SRLPlanner de medios
- Ideas en FocoEjecutivo/a de Desarrollo Comercial y Nuevos Negocios
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
20.09.2018 por TOTALMEDIOS
L'Oréal en el Top 10 del Índice de Diversidad e Inclusión de Thomson Reuters
Por tercer año consecutivo, L'Oréal fue nombrada una de las empresas líderes a nivel mundial por el índice de Thomson Reuters, que clasifica a más de 7,000 organizaciones internacionales con base en un conjunto de parámetros de diversidad e inclusión.
Las puntuaciones del índice de Thomson Reuters se basan en indicadores de diversidad e inclusión que se consolidan en cuatro pilares fundamentales: diversidad, inclusión, desarrollo de personal y controversias. Solo a las empresas que tienen puntuaciones en todos estos pilares se les otorga una puntuación general.
El índice de Thomson Reuters evalúa a la diversidad como una medida de la diversidad cultural y de género entre el área de gerencia y en los consejos, así como los procesos y objetivos de diversidad. Ampliamente reconocida como líder mundial, durante mucho tiempo, en cuanto a la igualdad de género, L'Oréal promueve la paridad y la igualdad de remuneración en toda la empresa.
Con respecto a la inclusión, el Grupo se asegura de que las personas con discapacidad sean bienvenidas y valoradas gracias a una política voluntaria que incluye seminarios de accesibilidad, aprovisionamiento, reclutamiento y capacitación, además de concientización. Asimismo, para favorecer un lugar de trabajo cada vez más inclusivo y garantizar el desarrollo de sus empleados, L'Oréal actualmente evalúa la forma en que los gerentes están potenciando la diversidad y la inclusión.
Por último, el enfoque proactivo hacia la diversidad forma parte de la política de L'Oréal con respecto a los derechos humanos, publicada en 2017.
El índice de Thomson Reuters es una clasificación inigualable sobre la diversidad y la inclusión que mide de forma clara y objetiva el comportamiento de las empresas frente a factores que definen lugares de trabajo diversos e inclusivos.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Campañas
Darwin & Verne reactiva la campaña de Proyecto LIBERA contra la basuraleza
Darwin & Verne reactiva la campaña de Proyecto LIBERA con piezas nuevas dirigidas a ayuntamientos y colaboradores habituales en la recogida de basuraleza. Por primera vez, la propuesta llega a televisión con dos ejecuciones, "Cangrejo" y "Hormiga", e incorpora inteligencia artificial dentro del proceso creativo y de producción audiovisual. Ver más
Medios
F1 Spa 2026: día, hora y dónde ver cada sesión del GP de Bélgica
La Fórmula 1 llega a Bélgica para disputar el FORMULA 1 Moët & Chandon BELGIAN GRAND PRIX 2026 en el histórico circuito de Spa-Francorchamps, el trazado más largo del calendario y uno de los mayores desafíos de la temporada.
Ver más
Campañas
TombrasNiña, Rolito y Jägermeister se unen en una activación mundialista de última hora
Jägermeister, junto a la agencia TombrasNiña y las heladeras Rolito, continuó su campaña "Congelá Rivales" escondiendo las últimas botellas con la etiqueta de Inglaterra dentro de los freezers ubicados en estaciones de servicio de Buenos Aires. Ver más
Mitre y La 100 mantienen sus liderazgos con movimientos en el ranking de AM
Ostara desarrolló la experiencia de lanzamiento para IVECO
Mercado Libre: los argentinos buscan ver los partidos sin delay y en pantalla gigante
WPP Production Argentina aprovecha la IA generativa para lanzar la nueva campaña de ACUVUE
Mariana Iesulauro nueva Gerente General en Fresca Agency
MediaBusTV desembarca en Chile con la adquisición de PubliTV
multimedia / campañas publicitarias
“Don´t Stop Me Now”
La agencia presenta su más reciente desarrollo estratégico y creativo para Cofler. Se trata de la campaña con la que la marca le da la bienvenida a Cofler EXTRA, su línea de tabletas premium rellenas de Chocotorta, Cookies & Cream y Doble Mousse.