Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
Para lo que viene sos impres...Agencia:Selva by aleph
Marca:Social learning
Soporte:Youtube, instagram, tiktok, facebook y linkedin
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
15.08.2018 por TOTALMEDIOS
Más de 300 jóvenes se reunirán para debatir ideas de como transformar el mundo laboral
Se trata de dos jornadas denominadas “Creatón,” que se llevarán a cabo el 5 y 6 de septiembre en La Rural. Allí se discutirán los cambios necesarios para redefinir el futuro del trabajo y cómo fomentar la inclusión de jóvenes en una primera experiencia laboral.
McDonald’s, el principal empleador de jóvenes en la Argentina y la región, junto con la ONG Ashoka y la consultora especializada en soluciones de RRHH Von Der Heide, apoyan esta iniciativa para que jóvenes agentes de cambio, referentes de Recursos Humanos del país, ONGs, instituciones educativas y gubernamentales, participen de la primera jornada de co-construcción de una guía que sirva como herramienta de transformación del mundo laboral creada por y para jóvenes. Las inscripciones pueden realizarse en http://www.creaton.com.ar/ hasta el 22 de agosto de forma gratuita.
1. Diseño del trabajo: formas de contratación, modalidades de trabajo, remuneración y beneficios, cultura y ambiente, formas de aprendizaje y desarrollo.
2. Impacto social: ¿Qué les importa del impacto social, económico y ecológico asociado al rol del trabajador?
3. Sueños y propósito: cosas que los apasionan, desafíos de interés, lo que los enorgullece, propósito y vocación.
4. Tecnología e innovación: ¿Cómo la tecnología modifica las condiciones y perspectivas del trabajo?, ¿Estamos preparados para aprovechar el potencial que la tecnología nos ofrece?
5. Liderazgo: ¿Qué se espera de un líder?, ¿Qué tipo de líder me gustaría ser?
El Creatón se dividirá en dos sesiones: la primera estará destinada a explorar las expectativas de las jóvenes referidas al mundo laboral; la segunda a interpretar el propósito del Creatón y sus resultados, para la creación de un escrito inédito en el cual se plasmarán las conclusiones y aportes más importantes, que servirán de guía para quienes estén interesados en ser protagonistas de esta transformación en el mundo laboral.
Al respecto, Gabriel Serber, Director General de Arcos Dorados Argentina, expresó “Como actores sociales estamos muy comprometidos con quienes representan el futuro, somos el principal empleador de jóvenes del país, más del 80% de la fuerza laboral de McDonald’s Argentina tiene entre 16 y 24 años, además entre 2018 y 2019 proyectamos generar alrededor de 1000 nuevos empleos en el país. En esta oportunidad desarrollamos Creatón, con la idea de generar un espacio de intercambio y construcción colaborativa que sirva para enriquecer el mercado laboral de las nuevas generaciones”.
“Desde Ashoka promovemos un mundo en el que todos somos agentes de cambio, y para eso es imprescindible generar los escenarios propicios para que cada persona, especialmente los jóvenes, puedan desarrollar todo su potencial en pos del bien común.
Confiamos en que la única forma de lograrlo es priorizando valores y virtudes tales como la empatía, la iniciativa emprendedora, un nuevo modelo liderazgo y el trabajo en equipos de equipos. Junto a los participantes del Creatón, estaremos co-construyendo un mundo del trabajo basado en estos pilares”, indicó Ariela Lijavetzky, responsable del área de Jóvenes y Educación Transformadora de Ashoka Argentina.
“VON DER HEIDE diseña soluciones que impulsan la innovación en el mundo del trabajo para que las personas y las compañías evolucionen juntas. Sabemos que las personas que logran cumplir su propósito en el trabajo viven más felices por ello es imprescindible escuchar a los jóvenes y construir el puente que traiga el futuro al presente. Es momento de abrazar nuevos paradigmas con coraje y creatividad”, concluyó Susana Von Der Heide, presidente de la consultora.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Agencias
Marketing digital en 2026: cómo la IA y los algoritmos redefinen la competencia entre marcas
Con más de mil millones de personas usando IA generativa cada mes y una inversión publicitaria digital que supera el 70% del gasto global, el marketing atraviesa un cambio estructural. La agencia Worker analiza las tendencias que están reordenando el sector.
Ver más
Medios
El Multimedio 26 amplía su apuesta 4K con el lanzamiento de Latina TV
Latina TV lanzó oficialmente su señal con tecnología 4K en Telecentro, disponible desde el martes 20 de enero en el canal 4001. El avance se inscribe en el plan de innovación del Multimedio 26 y refuerza su estrategia de evolución tecnológica y mejora de la experiencia audiovisual para audiencias y anunciantes. Ver más
Premiaciones
HBO Max y TNT transmitirán en vivo la 98ª edición de los Oscars
HBO Max y TNT transmitirán en vivo la 98ª edición de los Premios Oscar el próximo 15 de marzo desde el Dolby Theatre en Hollywood. La cobertura incluirá un pre-show exclusivo desde la alfombra roja y la ceremonia completa con la conducción de Conan O'Brien. Ver más
Radio Rivadavia renueva su grilla 2026 con destacadas figuras y cobertura mundialista
Verano 2026: cómo se reacomodan la TV abierta, el cable y el streaming
TikTok anticipa las tendencias culturales que marcarán 2026: del escapismo al “instinto único”
Directv y DGO transmitirán los 104 partidos del Mundial de la FIFA 2026
La secuela de “Pedro el Escamoso” llega muy pronto a Telefe
La radio en 2025: Mitre y La 100 lideraron el año, con una pelea abierta por el podio
multimedia / campañas publicitarias
Vuelve el fútbol argentino
La fintech Naranja X renovó su sponsoreo del fútbol argentino con el inicio del Torneo Apertura 2026. La propuesta busca potenciar la experiencia de los hinchas a través de beneficios, sorteos y acciones vinculadas al día de partido. La iniciativa refuerza el vínculo de la marca con una de las expresiones culturales más representativas del país.
Agencia:Selva by aleph
Marca:Social learning
Soporte:Youtube, instagram, tiktok, facebook y linkedin