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15.01.2018
Natura, primera empresa cosmética en Argentina en certificar "Work and Life Balance"
La certificación refuerza el compromiso de la empresa en implementar programas y beneficios orientados a lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus colaboradores.
La certificación refuerza el compromiso de Natura de implementar programas y beneficios orientados a lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus colaboradores. Algunas de las principales políticas en este sentido fueron la ampliación a 40 días de las licencias por paternidad incluyendo casos de adopción y parejas del mismo sexo, la extensión de licencia por maternidad, la semana adicional de vacaciones, y las acciones que fortalecen los vínculos con los familiares de los colaboradores (día del padre, y de la madre, donde además se agasaja a padres y madres de los integrantes de Natura)
La certificación se obtiene luego de un proceso de auditoría, donde deben presentarse al menos 19 iniciativas que contribuyan el equilibrio de vida de los colaboradores, y en el caso de Natura, presentó 52. La auditoría continúa por 3 años, donde en diciembre de 2020 obtendrá la certificación definitiva.
"Con alta responsabilidad y de manera continua, Natura estimula el desarrollo personal, material y profesional de sus colaboradores, fomentando a que se tornen agentes de transformación, contribuyendo a la diseminación del concepto del bien estar bien y la construcción de una sociedad más próspera, más justa y más solidaria", dijo el Dr. Carlos Forlenza director del EISC, al momento de otorgar la certificación a Natura.
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