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23.12.2015 por TOTALMEDIOS
Arcor lanzó la 5ta edición del programa Jóvenes Emprendedores
El programa incorporará 20 jóvenes para desempeñarse en las áreas de Marketing, Trade Marketing, Administración, y Producción, Mantenimiento y Logística. Además, Arcor presenta el Programa de Pasantías 2016.
Durante el 2015, Arcor trabajó en su estrategia de Marca Empleadora con el fin de desarrollar una propuesta de valor atractiva y aspiracional para las nuevas generaciones. Esto concluyó en una campaña de comunicación recientemente lanzada, en el marco de los programas de Jóvenes Emprendedores y de Pasantías. La campaña está basada en videos testimoniales que cuentan la experiencia de colaboradores que ingresaron a través de estos programas. Estos videos serán difundidos en las diferentes redes sociales y sitio web de la compañía: https://www.youtube.com/watch?v=ztKcJY38s_M
Por otro lado, el Programa de Pasantías Arcor busca incorporar estudiantes que se encuentren cursando entre 3er y 4to año de las carreras de Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Eléctrica, Química, Alimentos e Industrial), Logística, Contador Público, Lic. Adm. Empresas, Marketing, Comercialización y Recursos Humanos. El proceso de reclutamiento se iniciará en febrero y se mantendrá activo durante todo el año con diferentes fechas de ingreso. La pasantía tendrá una duración de 12 meses, con posibilidad de renovación por 6 meses más: http://bit.ly/PasantíasArcor2016
En 2015, Arcor resultó 5ta en el Ranking "Empresa de los Sueños", elaborada por la consultora Cía de Talentos, que identifica cada año las empresas más deseadas por los jóvenes que están comenzando una carrera profesional. Además, la compañía se ubicó en el tercer puesto del Ranking Merco Talento, que evalúa cuáles son aquellas empresas que atraen y retienen el talento.
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