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OSA Argentina
26.11.2015

Nueva división “Talent Development” de Quan

Se trata de un área dedicada a la capacitación y entrenamiento para ejecutivos de distintos niveles, que a través de programas y actividades innovadoras de capacitación, permiten potenciar las cualidades y el desempeño de los profesionales dentro de las organizaciones.

Quan Corporate Experiences presenta su división “Talent Development”, una división especial de entrenamientos para contribuir en la formación del Capital Humano

Desde Talent Development, Quan desarrolla una amplia variedad de talleres vivenciales y capacitaciones a la medida de cada compañía, sobre Liderazgo, Construcción de Equipos, Innovación y Creatividad, Comunicación y Presentaciones Efectivas, Negociación Comercial y Venta Colaborativa, entre otros temas.
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La nueva división está a cargo de un equipo de profesionales que trabaja desde hace más de 15 años brindando soluciones en capacitación con herramientas teórico-prácticas diseñadas especialmente para generar cambios positivos y duraderos en las conductas a largo plazo, integrándose a los valores y a la cultura de las empresas.

“Más allá de que el avance tecnológico tiene un rol preponderante en el mundo de los negocios, son y seguirán siendo, el talento y la creatividad de las personas el núcleo de las grandes transformaciones en las organizaciones. Por eso es clave para toda empresa, seguir desarrollando su capital más valioso: el humano” sostiene Valeria Villoslada, Directora Ejecutiva de Quan.
 

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