MENU
Canal 26
Buscar Noticias
OSA Argentina
16.09.2014  por TOTALMEDIOS

P&G Argentina presenta a los ganadores del programa i-Leader Challenge

En esta oportunidad, los estudiantes resolvieron un caso de negocios de Gillette. Los ganadores se llevaron un Mini iPad cada uno y además la posibilidad de quedar pre-seleccionados para formar parte del Programa de Jóvenes Profesionales de la compañía.

P&G Argentina presentó por segundo año consecutivo el programa i-Leader Challenge que permite a los universitarios conocer los desafíos del día a día en la empresa. En esta oportunidad, el equipo ganador estuvo conformado por Paula Daniel, Lucía López Wallace y Lucas Fada, estudiantes de 4to año de Economía Empresarial de la Universidad Torcuato Di Tella.

Los jóvenes presentaron un plan y demostraron su capacidad de análisis de las variables y el entorno competitivo para hacer crecer el negocio de Gillette en Argentina, cumpliendo así la consigna del programa.
Kantar IBOPE Media
Los 10 grupos que fueron pre-seleccionados participaron de un entrenamiento exclusivo en las oficinas para conocer más a fondo a P&G como compañía: las diferentes áreas y funciones. Además, tuvieron un entrenamiento intensivo sobre presentaciones efectivas, entre otros.

Los criterios que se tuvieron en cuenta para seleccionar al equipo ganador fueron: la creatividad en la elaboración del plan, el pensamiento estratégico en las decisiones y a la hora de responder las consultas del jurado, además de la capacidad de oratoria.

“En P&G siempre estamos en la búsqueda del mejor talento. A través de este tipo de iniciativas, como también lo es el Programa de Jóvenes Profesionales, concretamos nuestra política de crecimiento desde adentro promoviendo el desarrollo desde los niveles iniciales hasta la más alta gerencia.” comentó Hernán Shinji, Director de RR.HH. de P&G Argentina.

Otras noticias del día

Campañas

Darwin & Verne presenta su campaña institucional de Navidad 2025

Darwin & Verne presentó “No te comas”, su campaña institucional de Navidad, una acción que utiliza el humor y metáforas gastronómicas para retratar situaciones habituales del ámbito laboral e invitar a dejar atrás las tensiones del año y cerrar 2025 con una perspectiva más liviana sobre el trabajo y la vida profesional. Ver más

Research

WeWork confirma en su informe global 2025 un cambio estructural hacia el trabajo flexible

El informe Member Year in Review 2025 de WeWork, basado en datos de más de 60.000 empresas a nivel global, confirma que la flexibilidad laboral dejó de ser una tendencia para convertirse en un cambio estructural, con una creciente demanda de espacios de trabajo premium centrados en la experiencia, el servicio y la colaboración. Ver más

Agencias

Havas Media Argentina asume la gestión digital regional de Prosegur Alarms

Prosegur Alarms amplió el alcance de su vínculo con Havas Media Argentina e incorporó a la agencia en la gestión integral de sus campañas digitales para Latinoamérica y Portugal, en el marco de una estrategia regional orientada a integrar branding y performance bajo una visión unificada. Ver más

multimedia / campañas publicitarias

Hay que cerrar la grieta

Agencia: Monks Marca: Netflix Soporte: Tv - digital

Se creó una campaña que mezcla humor, clima navideño argentino y guiños a las típicas discusiones políticas de todos los años. Aprovechando que la serie está llegando a su desenlace, la idea es que, en estas fiestas, la única grieta sea la del Upside Down.

"Cada vez más Personal"

Agencia:Gut

Marca:Personal

Soporte:

Apertura COTO Puerto Mar del Plata

Agencia:Coto in house

Marca:Coto

Soporte:Tv - digital

Chill Your Feed

Agencia:Draftline global

Marca:Cerveza corona

Soporte:

Tu cuenta de hoy, pensando en mañana

Agencia:

Marca:Prex

Soporte:

Ver todos