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Según Randstad, trabajo en equipo, comunicación, flexibilidad, capacidad de resolución y organización son las competencias clave que las empresas consideran indispensables para el trabajo actual, en cualquier área o posición.
Creado para comunicar el Randstad Employer Brand Research 2019, Lovebrand fue el concepto creativo que 361 Argentina desarrolló junto al equipo de Marketing y Comunicación de la empresa para posicionar esta acción integral de comunicación.
La empresa de servicios de Recursos Humanos anunció el nombramiento de Santiago Zakowicz como nuevo Gerente de Marketing Corporativo para Argentina y Uruguay. Santiago tendrá como principales desafíos consolidar el crecimiento y liderazgo de la marca.
La gran mayoría de los argentinos asegura estar preparado para enfrentar la digitalización en su trabajo según el último Workmonitor de Randstad. Asimismo, el 83% de los consultados cree que su empleador debería invertir más en el desarrollo de habilidades digitales.
Miguel Capurro asume el liderazgo de la gestión del talento en la organización, con responsabilidad sobre los procesos de reclutamiento y selección y la gestión de las políticas de compensación, beneficios, desarrollo y formación del personal interno.
La consultora Randstad presentó los resultados del estudio independiente sobre employer branding del que surgen las empresas más atractivas para trabajar en el país. Además de AA, también aparecieron Hewlett Packard Enterprise, Arcor, Toyota y Pecom Energía.
A partir de 2017, Nueva Comunicación comienza a colaborar con la reconocida compañía de RRHH, Randstad, aportando su conocimiento y experiencia en el área creativa.
Flow transmitirá en vivo el recital de La Renga desde el Parque de la Ciudad
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“Quien lo dice importa”: La Nación lanza campaña sobre credibilidad en la era de la desinformación
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