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17.03.2010
Unilever extiende plazo de inscripción para pasantías
La compañía continúa con su Programa de Pasantías 2010, dirigido a jóvenes de hasta 25 años, que estén cursando los últimos años de la universidad. El proceso de reclutamiento se extenderá hasta el 4 abril debido al surgimiento de nuevas vacantes.
En un contexto de incertidumbre hay compañías que siguen apostando a sostener sus programas de reclutamiento de nuevos talentos. Unilever no solo es una de las que decidió mantenerlo sino que además, bajo el lema “Yo Quiero Ser”, intenta orientar a los postulantes en la búsqueda de su vocación, en una época del año poco usual para estos procesos.
En el sitio se encuentra disponible un test en donde los participantes deberán seleccionar el tipo de tareas que más les gustar hacer y, en base a su elección y con la ayuda de esta herramienta innovadora, se los orientará sobre el área de Compañía que se asemeje más a su perfil para luego así, postularse.
A través de la Web, los postulantes podrán informarse en qué etapa y condiciones del proceso se encuentran, conocer en detalle la filosofía de la Compañía e interiorizarse sobre los diferentes procesos. De esta manera, se busca evitar que el postulante se encuentre en una situación de espera, o bien que deba contactarse personal o telefónicamente para notificarse sobre el estado de su solicitud.
Una vez pre seleccionado, el postulante podrá elegir a través de la web, en un calendario virtual, la fecha en que prefiere tener su entrevista laboral en la compañía.
El proceso en general consta de 4 etapas bien definidas que concluirán en el mes de abril, momento en el que se realizarán los exámenes y se efectuará el ingreso.
Aquellos que resulten seleccionados, deberán contar con 20 horas disponibles por semana, fraccionadas en 4 jornadas de 5 horas cada una para realizar la práctica profesional.
En el sitio, además, los postulantes podrán conocer testimonios de empleados que formaron parte de Programas de Pasantías anteriores y enterarse acerca de la importancia de esta experiencia en sus vidas personales y profesionales.
“Planifica tu 2010” busca continuar con la apuesta de Unilever en el mercado laboral nacional, generando oportunidades de trabajo no solo en Buenos Aires, sino también en algunas de las plazas del interior del país donde la Compañía tiene presencia: La Rioja, Mendoza (Guaymallén) y Santa Fé (Villa Gobernador Gálvez).
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