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OSA Argentina
14.08.2009  por TOTALMEDIOS

Programa de RRHH para Periodistas

ADCA realizará los días 17 y 24 de septiembre el “Programa de RRHH para Periodistas” en su sede de Moreno 939 Piso 3. Es una actividad gratuita y está dirigida a periodistas y a alumnos de 3º y 4º año de la carrera de periodismo.

La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) realizará los días 17 y 24 de septiembre el “Programa de RRHH para Periodistas” en su sede de Moreno 939 Piso 3, ciudad de Buenos Aires. Es una actividad gratuita y está dirigida a periodistas y a alumnos de 3º y 4º año de la carrera de periodismo.

Los objetivos son que los participantes puedan comprender la función del área de RRHH en las organizaciones y su relación con los negocios y que utilicen esos conocimientos para entrevistar y escribir sobre estos aspectos de la actividad empresaria.
Kantar IBOPE Media
El Programa se desarrollará en 2 jornadas de 4 horas cada una (9.30 a 13.30) y los módulos están estructurados con la modalidad de taller por lo que se requiere la participación activa de los asistentes en ejercicios, casos y trabajos.

Desarrollo Académico:

El área de RRHH
- Panorama general
- Su relación con la visión estratégica del negocio

Desarrollo
- Visión global de la interrelación del área de desarrollo con otras áreas de RRHH y de la compañía
- Planes de carrera
- Organigramas de reemplazo

Empleos
- Reclutamiento y selección, definición de puestos y perfiles requeridos
- Situación del mercado y sus implicancias en el área de Empleos

Capacitación
- El área de capacitación. Sus relaciones con toda la organización.
- Las diferentes funciones que el profesional desempeña en el área. Cómo se elige un programa y se define la metodología
- Panorama de las principales herramientas

Los instructores son:

- Viviana Blanco. Lic. En sociología (UBA) con formación de posgrado en Análisis Organizacional (EPSO) y Administración de empresas (IDEA) – Ha ocupado puestos gerenciales en U.B.M., Bolland y Cía., Banco de Crédito Argentino, Arthur Andersen y Sistemas. Se ha desempeñado como consultora en empresas nacionales y multinacionales - Experiencia docente a nivel grado y posgrado en las universidades de Buenos Aires, San Andrés, Universidad Tecnológica Nacional y Univ. Belgrano.

- Martín Arguiñarena. Graduado de la Universidad Católica Argentina. Cursó posgrados en Management Avanzado en la Escuela de Dirección de Empresas y en UADE. Ocupó puestos gerenciales en el área de Recursos Humanos de Telecom Argentina Grandes Clientes, Arnet y como TalentAcquisiton Manager en TeleTech Argentina.

- Darío Siani. Lic. en Relaciones Industriales (UADE) – Lic. Relaciones Públicas (UAJFK) - Consultor en temas de Análisis Organizacional y Gestión de RRHH - Director de Carrera en la Licenciatura en Gestión de RRHH en la Universidad Maimónides. Prof. En carreras de grado y posgrado. Se desempeñó como Responsable de Recursos Humanos tanto en el ámbito privado como público.

- Marina Altschul. Graduada de la Universidad de Buenos Aires, facultad de Agronomía - Consultora en MBTI Certificada por Consulting Psychologist Press, EUA - Especialización en Recursos Humanos, IDEA - Asociada Altschul Consultores - Consultora Great Place to Work ® Institute Argentina - Experiencia docente a nivel de grado y de postrado en la Escuela de Psicología Social.

La coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.

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