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OSA Argentina
02.07.2025  por TOTALMEDIOS

CESSI organiza una nueva edición del Talent SummIT con foco en talento y transformación

El próximo 3 de julio, la Cámara de la Industria Argentina del Software organiza una nueva edición del Talent SummIT, el encuentro que reúne al ecosistema de talento del sector tecnológico para reflexionar sobre los desafíos actuales y futuros de la gestión de personas. La inscripción es gratuita.

La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) organiza una nueva edición del Talent SummIT, el espacio que reúne a las áreas de talento y capital humano del sector tecnológico para reflexionar, compartir experiencias y debatir sobre los grandes temas que hoy atraviesan la gestión de personas. El evento se llevará a cabo el jueves 3 de julio, en el Auditorio de la Casa de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Uspallata 3101, CABA). Coorganizado con el Polo IT Buenos Aires, su inscripción es gratuita a través de cessi.org.ar/talent-summit-2025/.

En un contexto donde el capital humano se reafirma como motor estratégico del crecimiento, el encuentro se consolida como una instancia clave para repensar el presente y el futuro de la gestión de talento en el sector. En 2024, la industria del software generó más de 6.100 nuevos empleos y se posicionó como el segmento de mayor crecimiento relativo. Desde 2015, creó más de 60.000 puestos de trabajo y actualmente se ubica en el segundo lugar en generación de empleo privado a nivel nacional, solo por detrás del agro.
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"La gestión del talento no puede quedar fuera de las conversaciones estratégicas del sector. Necesitamos espacios para pensar en conjunto y anticiparnos a los cambios que ya están ocurriendo. Lo que antes eran tendencias, hoy son realidades. La transformación del trabajo, la incorporación de IA y los nuevos perfiles laborales nos atraviesan a todos. Talent SummIT es una oportunidad para reflexionar y actuar", señala María Laura Palacios, directora del Espacio Talento en CESSI y CEO de G&L Group.

Por eso, el Talent SummIT 2025 propone una agenda orientada a la acción. A lo largo de la jornada se desarrollarán paneles y espacios de diálogo que abordan desde tensiones cotidianas hasta transformaciones estructurales como la inteligencia artificial y la nueva cultura del trabajo.

Los principales ejes del encuentro son:
  • Lo que no se habla, pero pesa. Evaluación de desempeño y seniority de perfiles: Basado en los talleres del espacio de talento de CESSI. Una conversación honesta sobre tensiones reales en la gestión de personas, a partir de experiencias concretas y aprendizajes compartidos en los talleres de CESSI.
  • Radiografía del talento tech. Los datos dicen más de lo que creemos: Datos recientes del Observatorio OPSSI sobre tendencias salariales, rotación, atracción de perfiles y otros indicadores clave. Un panel que invita a gestionar con información y decidir con evidencia.
  • Las 3P que nos desvelan: presencialidad, pluriempleo y productividad: ¿Trabajamos más o trabajamos mejor? Un debate necesario para desafiar paradigmas, discutir lo incómodo y repensar el trabajo en el nuevo contexto de la IA.
  • IA en Recursos Humanos. Del miedo al movimiento: Procesos, decisiones y cultura. Cómo está entrando la inteligencia artificial en el mundo del talento. Una mirada sobre los impactos culturales, estratégicos y las decisiones en torno a esta tecnología emergente.
El encuentro cuenta con el acompañamiento de entidades del interior del país, lo que refuerza su carácter federal y colaborativo. Participan: CISTIC (San Luis), Polo Tecnológico Rosario, Cluster Tecnológico Tandil, ATICMA (Mar del Plata), Polo TIC Mendoza, Cluster SBC (Misiones) y Casetic (San Juan).

Además, empresas referentes de todo el ecosistema apoyan la nueva edición del Talent SummIT. En la categoría Diamond participan Visma, Bonda y PuntoIT; en la Gold, TGV, G&L Group, AW Latam, Omint, QuickPass y GiftMent; en la Silver, HR Oasis; y en la Bronce, Aliantec, ConexionHR y Boostinc.
Agenda completa, paneles y speakers: cessi.org.ar/talent-summit-2025/.
 
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