Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
- Fefer MediaEjecutivo de ventas
- Fefer MediaAsistente de Medios
- InfinidadGrowth Marketer Leader
- MEDIAMAXJefe de Marketing
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
18.03.2025 por TOTALMEDIOS
El rol de las mujeres en la industria tecnológica
En su columna, Silvia Pérez asegura que en la industria tecnológica, es fundamental analizar los logros alcanzados y los desafíos que aún persisten para garantizar una verdadera inclusión y equidad de género. Su participación en el sector impulsa la innovación.
La industria tecnológica, un sector históricamente dominado por hombres, ha avanzado en la incorporación de talento femenino en los últimos años. Sin embargo, las mujeres continúan enfrentando barreras estructurales que dificultan su acceso a posiciones de liderazgo. La brecha de representación, la desigualdad salarial y los estereotipos de género siguen siendo desafíos presentes. En Argentina, solo el 30% de los empleados del sector de software son mujeres, según datos del Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad de Buenos Aires. Aunque en SEIDOR Argentina hemos superado esta media con un 38% de mujeres en nuestra plantilla, sabemos que aún hay mucho por hacer para alcanzar la equidad.
Uno de los mayores desafíos para las mujeres en tecnología es no imponernos límites a nosotras mismas. Está más que demostrado que tenemos la capacidad de alcanzar posiciones de liderazgo y dirección. La clave está en confiar en nuestras habilidades y mantenernos en constante formación, no solo en lo técnico o específico de nuestra profesión, sino también buscando un desarrollo integral que nos permita avanzar hacia nuevas metas. Trabajar en nuestro autoconocimiento es fundamental para definir nuestro camino y las metas que queremos alcanzar, siempre con una actitud abierta para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan.
Para mí, siempre ha sido esencial no solo cumplir mis propias expectativas, sino también contribuir al crecimiento de quienes me rodean, ayudándolos a alinear sus objetivos personales con los de la organización. Este enfoque no solo fortalece al equipo, sino que también crea un entorno laboral más positivo, alegre, creativo y productivo.
La representación femenina en liderazgo también es clave para transformar la cultura organizacional. Contar con más mujeres en puestos estratégicos ayuda a desafiar estereotipos y fomenta un ambiente de inclusión y equidad. En SEIDOR, hemos desarrollado iniciativas específicas para fomentar la participación femenina en tecnología, incluyendo programas de capacitación, mentoría y acceso a posiciones de liderazgo.
El impacto de las mujeres en la transformación digital
Las mujeres no solo son protagonistas del cambio en tecnología, sino que también impulsan la innovación con una mirada más inclusiva y colaborativa. Su participación en el diseño, desarrollo y ejecución de estrategias tecnológicas introduce enfoques más diversos y creativos, fundamentales para enfrentar los desafíos actuales del sector.
Estudios demuestran que los equipos diversos son más eficaces en la resolución de problemas complejos y en la generación de ideas disruptivas, aspectos clave para liderar en un entorno digital competitivo. En SEIDOR, hemos apostado por esta diversidad con acciones concretas, como la certificación en el programa de empresas inclusivas del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, capacitaciones con COPIDIS y colaboraciones con organizaciones como Cultura de Trabajo y Empujar. Estas iniciativas refuerzan nuestro compromiso con un entorno laboral equitativo y diverso.
Además, desde hace más de tres años desarrollamos Voces Líderes, una iniciativa que resalta a las mujeres como agentes de cambio, creando una comunidad de mujeres con historias inspiradoras que buscan conectarse y potenciarse. Este espacio fomenta la colaboración y la creación de nuevas oportunidades, promoviendo el crecimiento de las mujeres en tecnología y en la sociedad.
El liderazgo femenino tiene un impacto significativo en la transformación de las empresas y la sociedad. Al promover una mayor participación de las mujeres en la industria, no solo estamos contribuyendo a la equidad, sino también impulsando la innovación y el crecimiento sostenible del sector tecnológico. Es un camino que debemos recorrer juntas, sin límites, con determinación y confianza en nuestras capacidades.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Opinión
Cuando emprender es anticipar: la nueva lógica del Real Estate en Argentina
Martín Maderna, CEO de Bliss Buenos Aires, reflexiona sobre el rol del emprendedor en el sector inmobiliario argentino actual, donde anticipar tendencias económicas, sociales y culturales se vuelve una condición indispensable para desarrollar proyectos con valor sostenido en el tiempo. Ver más
Empresarias
GlobalLogic refuerza su apuesta por el talento IT argentino
La empresa del Grupo Hitachi prevé incorporar más de 450 profesionales en Argentina durante 2026, consolidando al país como su principal polo de talento en América Latina. La compañía destaca la demanda de perfiles con base técnica sólida y competencias blandas desarrolladas. Ver más
Campañas
“Donde hay un fan, AI fútbol”, Samsung acompaña la emoción, las cábalas y la pasión de cada hincha
La campaña con la que Samsung propone acompañar cada forma de disfrutar el fútbol, entendiendo que hoy la experiencia ya no ocurre en un único lugar ni en una sola pantalla. La casa se transforma en tribuna, la televisión en el centro de la escena y cada dispositivo en una puerta de entrada a esa experiencia. Ver más
eltrece lanza “Prende”, su nuevo canal de stream
Cambios en Radio con Vos, Pop 101.5 y Radio Provincia: nuevas grillas y programación 2026
Vuelve TVR a C5N con la conducción de Juan Di Natale y Carolina Papaleo
La radio mantiene sus líderes en marzo: Mitre amplía su ventaja en AM y La 100 se sostiene al frente en FM
Nace Hive: El ecosistema de agencias que integra creatividad, tecnología y medios en la región
Strix designa nuevo Director de Negocios Corporativos para Argentina, Chile y Uruguay
multimedia / campañas publicitarias
"Custom Billboards"
La marca presenta “Custom Billboards”, una innovación que transforma las vías públicas tradicionales en experiencias personalizadas y en un nuevo canal de venta directa. La campaña fue ideada por la agencia creativa GUT Buenos Aires.