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05.08.2024

IA, tecnología al servicio de la competitividad del sector PyMEs

Toda nueva tecnología conlleva un tiempo de uso y conocimiento para reconocer sus beneficios en el mundo del trabajo. Sin embargo, de un tiempo a esta parte, la Inteligencia Artificial es una herramienta de desarrollo que vino para quedarse en muchos sectores de la producción.

Toda nueva tecnología conlleva un tiempo de uso y conocimiento para reconocer sus beneficios en el mundo del trabajo. Sin embargo, también es un hecho que, de un tiempo a esta parte, la Inteligencia Artificial es una herramienta de desarrollo que vino para quedarse en muchos sectores de la producción.

Esta nueva herramienta, estrella del momento, refiere a un proceso inteligente que implica el uso de tecnologías de automatización, gestión de procesos de negocios (BPM), así como robóticos (RPA), que pone a disposición información crítica para la optimización del flujo de negocios, al escalar la toma de decisiones de las organizaciones.
Kantar IBOPE Media
Un estudio realizado por la Universidad de Oxford refiere a la llamada "segunda revolución industrial" y asegura que: la tecnología está transformando la economía, ayudando a los líderes a crear una transición exitosa hacia nuevas formas de trabajar, en el siglo XXI. Al mismo tiempo, analiza el número de empleos que se encuentran en riesgo, en comparación a la probabilidad de informatización, los salarios y el nivel educativo de una ocupación. Los resultados expresan datos significativos: desde el punto de vista de las capacidades tecnológicas, alrededor del 47% de los empleos son automatizables; y particularmente, en lo referido a tareas contables, la estadística predice un 98% de sistematización.

Por otra parte, se proyecta que el tamaño del mercado mundial de inteligencia artificial para contabilidad crecerá de 3 millones de dólares en 2023 a cerca de 40 millones de dólares en 2030, exhibiendo una tasa compuesta anual del 45.2% durante el período previsto.

La IA facilita el análisis predictivo en contabilidad, lo que permite a las organizaciones pronosticar tendencias financieras futuras, identificar riesgos potenciales y tomar decisiones proactivas. Al examinar los datos y patrones históricos, el análisis predictivo fortalece la planificación y la estrategia financiera.

Esta modernidad puede generar temor en los empleados por la posible pérdida de su fuente de trabajo, empero es fundamental reconocer de manera positiva, que los robots serán, en esencia, asistentes del talento humano, que nunca va a desaparecer.
Para aquellos puestos que sí se reemplacen, el desafío será encontrar enfocar las energías a actividades más estratégicas como la interpretación de datos, funciones de asesoramiento y planificación. Así, deberán encontrar nuevos desafíos y skills, cómo por ejemplo encargarse de ser quienes creen los robots propios que den valor agregado a la empresa en cuestión, y de esta manera sistematizar las diferentes tareas como: respuestas en WhatsApp, productos que se publican y el proceso de venta desde el inicio hasta el final.

"Es necesario sacudirse el miedo que genera la incorporación de estas herramientas en aquellas actividades cotidianas repetitivas. Más bien, abrazarlas comprendiendo que serán un aliado incondicional para que, tanto las pymes como los contadores, potencien su performance de servicios. En este sentido, la ventaja diferencial de las organizaciones, al momento de definir su competitividad, estará dada por quiénes usen IA y quiénes no", comentó Juan Manuel Di Marco, fundador de ContaTech, en el contexto del webinar organizado por Colppy, semanas atrás.

Hoy ya es primordial usar un sistema de gestión y un software de programación y aprendizaje inteligente -como puede ser chatGPT, Socrati, Gemini- que utiliza diferentes algoritmos para facilitar la construcción de bots para así poder generar la automatización de tareas que permitan una reducción de costos y un mayor beneficio a las empresas.

En un mundo que se acelera a diario es imprescindible ser seres curiosos e investigar de manera personal y empresarial para lograr estas implementaciones. Para esto, la generación del puesto de Prompt Engineer es la punta del iceberg para no quedarse fuera de las tecnologías modernas, ya que serán los responsables de entender y analizar las necesidades y requerimientos para proporcionar los resultados adecuados.

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