Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
18.06.2024 por TOTALMEDIOS
Día del Padre: ¿Qué beneficios dan las empresas para acompañar a sus colaboradores?
Las principales compañías del mundo están poniendo el foco en tener más beneficios para sus empleados que contribuyan a un bienestar integral en todas las etapas de su vida.
A nivel global, múltiples empresas hablan sobre la importancia de incentivar los beneficios y las condiciones para los empleados. Diageo, empresa líder de bebidas espirituosas a nivel mundial, cuenta con una serie de políticas que vela por mejorar la calidad de vida familiar de sus trabajadores en todas sus etapas. Además, la multinacional tiene un compromiso para fomentar la diversidad, equidad e inclusión de sus colaboradores, que se refleja en sus acciones.
“Es realmente un orgullo trabajar para una empresa como Diageo que está constantemente pensando cómo mejorar nuestro día a día. En mi caso, tomé dos veces la licencia por paternidad con goce de sueldo y siempre fue una tranquilidad saber que podía estar presente y acompañar en la crianza de mis hijos durante sus primeros meses de vida”, explicó Francisco Amestoy, gerente de Innovación y Comercialización de Diageo Cono Sur, quien solicitó la licencia en dos oportunidades.
Por su parte, Daniel Timmins, gerente de Recursos Humanos para Diageo Cono Sur, detalló: “En Diageo tenemos el compromiso de siempre buscar nuevos beneficios para que nuestros empleados estén más cómodos y contentos. Implementamos la licencia por paternidad con goce de sueldo porque para la compañía es importante acompañarlos en todas las etapas de su vida familiar. Es un beneficio que sabemos que es un diferencial, pero no nos conformamos y vamos por más”.
La compañía cree que la verdadera equidad de género en el trabajo requiere cambios fundamentales en las prácticas laborales, incluyendo la renovación de las políticas y normas culturales en torno a las licencias parentales. Los empleados pueden hacer uso de esta licencia independientemente de su género, orientación sexual o si se convierten en padres biológicamente, mediante subrogación o adopción.
Diageo viene modificando sus políticas para que todos los empleados puedan trabajar equitativamente. Para alcanzar este objetivo, crearon un comité local formado por integrantes de diversas áreas, quienes trabajan voluntariamente durante todo el año en concientizar sobre la diversidad, equidad e inclusión. A su vez, el entrenamiento a los gerentes de línea es clave para que el reclutamiento sea con una mirada de diversidad, así como el desarrollo de programas comunitarios con enfoque de género vinculados a la industria de servicio y hospitalidad.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Empresarias
Personal moderniza su core móvil 5G junto a Nokia
Personal avanza en la modernización de su red móvil mediante la incorporación de tecnología de Nokia a su core 5G, dentro de una estrategia multivendor orientada a ampliar capacidades, mejorar la flexibilidad operativa y sostener una infraestructura escalable y resiliente en distintas regiones del país. Ver más
Campañas
Amanco Wavin presenta una campaña digital para su solución Wavin Hep2O
Amanco Wavin presentó “Todo lo que funciona bien hace clic”, una campaña en redes sociales para Wavin Hep2O, su sistema para la conducción de agua fría, caliente y calefacción por radiadores, que se destaca por su instalación sin herramientas, tecnología de reconocimiento de uniones y una garantía de 50 años. Ver más
Medios
Infobae en vivo consolida su propuesta audiovisual con programación completa multiplataforma
La señal de streaming informativo de Infobae extiende su grilla de lunes a viernes, de 7 a 21h. Desde el 9 de febrero, la programación completa del streaming será multiplataforma: estará disponible en home de Infobae, canal de YouTube y FM 97.1. Ver más
LN+ celebra sus 10 años con una nueva programación para 2026
YPF y VML Argentina estrenan su comercial de verano con Juana Viale
Telefe Studios presenta: Me, Myself & IA, Telefe Studios, un innovador formato con inteligencia artificial
Philco y Agens presentan su nuevo trabajo “Con un aire bajo el brazo”
TVP transmite en vivo el Festival Nacional de Folklore Cosquín 2026: Programación artística noche por noche
Preply recauda USD 150 millones y alcanza una valuación de USD 1.200 millones
multimedia / campañas publicitarias
“Ahora Saladix tiene Papas”
La campaña fusiona trap y humor absurdo para invitar a los jóvenes a descubrir esta nueva propuesta ideal para compartir con amigos. De la mano del artista FMK, se creó un trap original que se convierte en la pieza central de la campaña en medios digitales.