MENU
Canal 26
  1. Home
  2. Opinión
Buscar Noticias
OSA Argentina
15.02.2023  por TOTALMEDIOS

Día Internacional de la Mujer en la Ciencia

La brecha de género en los puestos de liderazgo y la importancia de equilibrar la misma. Organizaciones como la Fundación Gedyt (FG) están creando programas para promover la participación de mujeres en diferentes áreas.

Según la Organización Mundial de la Salud, solo el 35% de los y las estudiantes de Ciencias, tecnología, informática y/o matemáticas de todo el mundo, son mujeres de las cuales solo el 30% realizan investigaciones. En Argentina la cantidad de mujeres profesionales es superior al masculino, sin embargo, el problema de las mujeres en STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en ingles) y Salud, es que si bien en participación en la base de la pirámide puede ser igual o mayor que en otros países, la brecha de género sigue siendo abismal en las posiciones de liderazgo generando un desequilibrio en la forma en la que se aborda y lleva a cabo las decisiones.

En el sector de la salud, hay una mayor presencia de mujeres en la fuerza laboral, incluyendo puestos profesionales. Sin embargo, esto no ha resultado en mejoras en las condiciones laborales de las mujeres ni en un mayor acceso a posiciones de liderazgo. Por esta razón, organizaciones como la Fundación Gedyt (FG), cuyo objetivo principal es accesibilizar la salud digestiva de calidad a la mayor cantidad de personas, están creando programas para promover la participación de mujeres en áreas donde todavía existe una amplia brecha de género, porque esto beneficia la calidad de atención para todos. Este es el caso del Programa de Mujeres en Gastro & Endo de FG.
Kantar IBOPE Media

"Las mujeres están ganando terreno en los puestos de liderazgo y su presencia es cada vez más importante para abordar los desafíos actuales desde una perspectiva diversa.", afirma Lic. Emilia Caro, Directora Ejecutiva en Fundación Gedyt y agrega: "Con nuestro programa MEG (Mujeres en gastroenterología) fomentamos la participación de cada una en este sector que todavía presenta una brecha de género importante". El programa además busca relevar la situación actual y fomentar a las mujeres en puestos de decisión a través de la formación en habilidades complementarias, busca visibilizar la trayectoria de aquellas mujeres profesionales en puestos de liderazgo.
Lograr un equilibrio y mayor diversidad de género en los puestos de liderazgo resulta en una toma de decisiones más informada y equilibrada incorporando las necesidades, elecciones y preferencias de las mujeres en las mismas, además de generar un aumento de la innovación y la exploración de nuevas ideas, miradas y perspectivas aumentando la motivación y el compromiso de los equipos lo que a su vez conduce a una mayor productividad, inclusión, retención de talentos y mejoras en la rentabilidad.

La Fundación Gedyt conmemora este día y continúa trabajando para generar conciencia sobre la importancia de la prevención del cáncer de colon, en promover la igualdad de género en el campo de la gastroenterología y la endoscopía digestiva y accesibilizar a la formación de calidad a la mayor cantidad de profesionales posibles en el país en beneficio de la mayor cantidad de pacientes posible.

 
En esta nota:
genero
Mujer en la Ciencia
Fundación Gedyt
Brecha de género
Ciencia

Te puede interesar

Campus Summit recibió a más de 6000 personas

Se realizó el primer workshop de liderazgo para mujeres de la Fundación Gedyt

El género femenino gana terreno en el mundo del gaming

Movistar transforma su comunicación con perspectiva de género y diversidad

Kantar: Los estereotipos de género persisten en la publicidad

Cuáles son los mejores lugares para trabajar para las mujeres en la Argentina en 2019

Otras noticias del día

Opinión

La ventaja competitiva ya no estará solamente en adoptar IA, sino en administrarla de forma inteligente

En el marco del Día de la Inteligencia Artificial, Patricio Pérez Colmegna, vicepresidente de LATAM de BMC Helix, analiza cómo la conversación en torno a la IA dejó de centrarse en su adopción para pasar a su administración estratégica. Según McKinsey, el 88% de las empresas ya utiliza IA en al menos una función del negocio, pero solo una de cada tres logró escalar esas iniciativas a toda la organización. Ver más

Campañas

Darwin & Verne reactiva la campaña de Proyecto LIBERA contra la basuraleza

Darwin & Verne reactiva la campaña de Proyecto LIBERA con piezas nuevas dirigidas a ayuntamientos y colaboradores habituales en la recogida de basuraleza. Por primera vez, la propuesta llega a televisión con dos ejecuciones, "Cangrejo" y "Hormiga", e incorpora inteligencia artificial dentro del proceso creativo y de producción audiovisual. Ver más

Medios

F1 Spa 2026: día, hora y dónde ver cada sesión del GP de Bélgica

La Fórmula 1 llega a Bélgica para disputar el FORMULA 1 Moët & Chandon BELGIAN GRAND PRIX 2026 en el histórico circuito de Spa-Francorchamps, el trazado más largo del calendario y uno de los mayores desafíos de la temporada.
Ver más

multimedia / campañas publicitarias

“Don´t Stop Me Now”

Agencia: Almacén buenos aires Marca: Cofler Soporte: Tv y web

La agencia presenta su más reciente desarrollo estratégico y creativo para Cofler. Se trata de la campaña con la que la marca le da la bienvenida a Cofler EXTRA, su línea de tabletas premium rellenas de Chocotorta, Cookies & Cream y Doble Mousse.

"Now in a solo pack"

Agencia:Isla

Marca:Pepsico

Soporte:Tv y web

"Sonrisas Maruchan parte II"

Agencia:Archer troy

Marca:Maruchan

Soporte:Digitales

"La mano de Galicia"

Agencia:Nido by super

Marca:Banco galicia

Soporte:Tv y web

“El fútbol se siente en la carne”

Agencia:Midios - fresca

Marca:Swift - minerva foods

Soporte:

Ver todos
Suscribite a nuestro canal