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29.11.2021
De cara al 2022: por qué las empresas deben invertir en innovación
Las compañías que hoy buscan dejar de hacer malabares con su capacidad de flexibilidad y reacción son aquellas que lograrán escalar su negocio, a través de la mejora en cuanto a su productividad y experiencia de usuario. Escribe Hugo Giampietri, Principal Corporate Account Manager en Citrix.
El impacto de los esfuerzos de innovación realizados en los últimos años, han marcado un punto de inflexión en diversas industrias, impulsándolos aún más, e incluso repensando el concepto de innovación. Las compañías que hoy buscan dejar de hacer malabares con su capacidad de flexibilidad y reacción, y se animan a anticiparse a lo que se viene de cara al 2022, son aquellas que lograrán escalar su negocio, a través de la mejora en cuanto a su productividad y experiencia de usuario.
Antes, innovar no sólo estaba vinculado con mejorar la experiencia de trabajo dentro del edificio corporativo. Las compañías a la hora de innovar recurrían a otro tipo de acciones asociadas a mejorar el cómo son percibidas (desde el marketing, las carteras de productos, los canales digitales), más que el cómo trabajan (modalidades de trabajo híbrido, espacios de trabajo digitales, jornadas flexibles, etc). Sin embargo, en el 2021 eso ya forma parte del pasado, es tiempo de examinar con creatividad el nuevo modelo laboral, y resignificar el rol de la innovación.
Esta nueva era de hiper-innovación nos invita a repensar la colaboración entre las personas considerando modalidades híbridas, mediante nuevas herramientas que mejoraron muchísimo las interacciones entre pares. Tal es así que el 93% de los encuestados cree que el aumento de la colaboración por medios digitales logró que se escuchen más voces de la organización y se obtenga una mayor variedad de ideas.
Si bien muchos al comienzo se mostraron escépticos, los ejecutivos reconocen los beneficios del trabajo híbrido y se están apresurando por adoptar el modelo y nuevas herramientas que empoderen a los empleados para crear e innovar, donde sea que se encuentren.
De igual manera, la modalidad virtual trae la necesidad imperiosa de adoptar espacios de trabajo digitales que les permitan a los colaboradores acceder a información y generar contenido en tiempo real, como una nueva manera colaborativa que se viene en el trabajo.
Para este 2022, los encargados de TI están revisando su infraestructura de server y networking storage, buscando invertir en servicios de la nube, sobre todo pensando en datacenters híbridos con una mayor adopción cloud. Este tipo de inversiones aportará agilidad, flexibilidad y escalabilidad para responder a las necesidades de las empresas hoy en día, pero también mirando hacia el futuro.
Alcanzar los propósitos deseados, no es algo que se logra por casualidad. Las compañías que empoderan a sus colaboradores a hacer su mejor trabajo, apostando por la tecnología y nuevas herramientas adecuadas que favorezcan una buena experiencia de usuario, son las que accederán a mejores resultados. Hoy sabemos que el 69% de las empresas invertirá más en I&D en los próximos 12 meses y el 28% mantendrá las inversiones actuales. En el plano local, ¿cómo afrontarán el nuevo año las compañías? es fundamental que comprendan que tener una cultura de colaboración eficaz es la fuerza impulsora de la innovación que se viene.
(*) Principal Corporate Account Manager en Citrix
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