Mediakits Comerciales
Directorios
Enlaces a medios del Mundo
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirNoticias
Empresarias
Globant y LALIGA firman un acuerdo para transformar las operaciones del fútbol europeo mediante IA
Buscar Noticias
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirMultimedia
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirRRHH
Empleos destacados
- Empresa de via publicaVendedores
- Via publicaAsistente de Area Comercial
- ClasicaPasantes marketing
- B+B GroupPaid Media Analyst
¿Todavía no tiene su suscripción?
Suscríbase a la guía de medios de comunicación más completa.
SuscribirTarifas de publicidad
19.07.2021 por TOTALMEDIOS
Llega la segunda edición de “Infobae Talks: marca empleadora”
Una nueva entrega del ciclo analizará las principales iniciativas que buscan potenciar el trabajo. Metodologías ágiles, inclusión, diversidad, desarrollos tecnológicos y captación de talentos jóvenes son algunos de los recursos para generar una experiencia positiva.
Marca empleadora es un término que surgió a nivel mundial en los últimos años y refiere a la reputación que presenta una organización que genera puestos de trabajo. Es decir, se vincula a aquellas características que destacan a la empresa dentro del mercado para atraer y potenciar talentos.
En ese sentido, Natalia Kaposvari, directora de Marketing y Comunicaciones de Great Place To Work Argentina, relatará cómo se construye un clima laboral, y en consecuencia, cómo se produce una percepción de confianza dentro de las organizaciones. Para ello, las relaciones se convierten en el aspecto más importante, tanto de líderes, directivos como colaboradores. A través de recomendaciones claves, la experta indicará cómo las empresas construyen día a día “un gran lugar para trabajar”.
Por otra parte, cinco firmas participarán de “Infobae Talks: marca empleadora”, tales como Grupo Prisma, Pan American Energy (PAE), Farmacity, Despegar y Renault. Allí, los referentes detallarán de qué forma generan metodologías ágiles de trabajo, al mismo tiempo que desarrollan áreas vitales del mercado -como el sector tecnológico-, y logran captar talento joven. Además, iniciativas de inclusión, diversidad y bienestar son algunos de los ejes fundamentales a la hora de potenciar el clima laboral y diseñar propuestas de valor.
Para esto, la tecnología es una pieza fundamental, especialmente en los últimos meses, debido a que parte de las acciones diseñadas por las empresas no fueron pensadas en el transcurso de la pandemia, sino que formaban parte de programas que datan desde hace varios años. En ese sentido, la digitalización fue la herramienta central para que los equipos de trabajo logren adaptar sus tareas y mantengan entre sí una comunicación fluida.
La adaptación a nuevos formatos remotos, actividades que colaboran con el bienestar, equipos ágiles y propuestas de valor conforman algunos de los requisitos elementales para impulsar la marca empleadora dentro de las organizaciones y generar, de esta manera, confianza en los distintos espacios laborales. El objetivo: lograr crear un gran lugar para trabajar.
Te puede interesar
Otras noticias del día
Empresarias
Mercedes-Benz, socio exclusivo del Mundial de League of Legends 2025
Mercedes-Benz acompaña el Campeonato Mundial de League of Legends 2025 como socio automotriz exclusivo y presenta el Mercedes-Benz CLA Art Piece, una creación digital que combina diseño, innovación y homenaje a los 14 años de la competencia. La marca continúa consolidando su vínculo con Riot Games y su presencia en el mundo de los esports. Ver más
Agencias
FilmSuez realizó una experiencia de relacionamiento en Balcarce junto a agencias y anunciantes
Como parte de su programa de relacionamiento, FilmSuez organizó un encuentro en la ciudad de Balcarce junto a agencias y anunciantes. La actividad incluyó visitas a lugares emblemáticos vinculados a Juan Manuel Fangio y experiencias relacionadas con la historia del automovilismo argentino. Ver más
Medios
Grupo Perfil incorpora la tecnología de MGID para potenciar su estrategia editorial y de monetización
MGID y Grupo Perfil anunciaron una alianza exclusiva que permitirá optimizar la monetización y la estrategia editorial del grupo a través de recomendaciones de contenido y soluciones analíticas impulsadas por inteligencia artificial. El acuerdo busca mejorar la experiencia del usuario, incrementar la interacción y fortalecer el crecimiento digital sostenible de los medios del grupo. Ver más
Sitios digitales: Infobae amplió su liderazgo en Septiembre, con La Nación y TN en el podio
Cuáles fueron los canales en vivo más vistos en octubre en YouTube
Boca vs. River en vivo por ESPN Premium: horario, transmisión y partidos de la fecha 15
MMA Innovate Argentina 2025: líderes, ideas y tecnología para transformar el marketing
Nace Argentina 12, un nuevo canal de noticias
Flow transmite en exclusiva el show de Dua Lipa en Argentina
multimedia / campañas publicitarias
“Tentate a cualquier hora”
Se trata de la nueva campaña de Forno de Minas para los primeros waffles congelados en Argentina. La estrategia se estructuró bajo el concepto “Tentate a cualquier hora” buscando educar al consumidor en una categoría con pocos antecedentes en el mercado local.