MENU
Canal 26
  1. Home
  2. Capacitación
Buscar Noticias
OSA Argentina
19.07.2021  por TOTALMEDIOS

Llega la segunda edición de “Infobae Talks: marca empleadora”

Una nueva entrega del ciclo analizará las principales iniciativas que buscan potenciar el trabajo. Metodologías ágiles, inclusión, diversidad, desarrollos tecnológicos y captación de talentos jóvenes son algunos de los recursos para generar una experiencia positiva.

La transformación digital que se extendió en los últimos meses como consecuencia de la pandemia sin duda generó nuevas formas de trabajo. Equipos ágiles coordinados a través del trabajo remoto y talentos jóvenes que se suman a las organizaciones para desarrollar diferentes sectores, como por ejemplo, el área IT. Asimismo, propuestas de diversidad e inclusión son especialmente valoradas por quienes inician su camino laboral o ya se desempeñan como colaboradores. Todos estos atributos serán analizados en una nueva edición del ciclo “Infobae Talks: marca empleadora”, que estará conducido por la periodista Diana Deglauy y se emitirá a través de la web de Infobae el 28 de julio.

Marca empleadora es un término que surgió a nivel mundial en los últimos años y refiere a la reputación que presenta una organización que genera puestos de trabajo. Es decir, se vincula a aquellas características que destacan a la empresa dentro del mercado para atraer y potenciar talentos.
Kantar IBOPE Media
Tras el éxito de “Infobae Talks: mipyme”, la segunda entrega del ciclo contará con la presencia de distintos referentes del sector, quienes detallarán cuáles son las últimas iniciativas y herramientas que llevan a cabo las empresas para mejorar el clima laboral y el desempeño de sus colaboradores, para de esta manera, generar mayor marca empleadora. Así, se logra atraer nuevos talentos que se identifican con las propuestas de valor de las compañías.


En ese sentido, Natalia Kaposvari, directora de Marketing y Comunicaciones de Great Place To Work Argentina, relatará cómo se construye un clima laboral, y en consecuencia, cómo se produce una percepción de confianza dentro de las organizaciones. Para ello, las relaciones se convierten en el aspecto más importante, tanto de líderes, directivos como colaboradores. A través de recomendaciones claves, la experta indicará cómo las empresas construyen día a día “un gran lugar para trabajar”.

Por otra parte, cinco firmas participarán de “Infobae Talks: marca empleadora”, tales como Grupo Prisma, Pan American Energy (PAE), Farmacity, Despegar y Renault. Allí, los referentes detallarán de qué forma generan metodologías ágiles de trabajo, al mismo tiempo que desarrollan áreas vitales del mercado -como el sector tecnológico-, y logran captar talento joven. Además, iniciativas de inclusión, diversidad y bienestar son algunos de los ejes fundamentales a la hora de potenciar el clima laboral y diseñar propuestas de valor.

Para esto, la tecnología es una pieza fundamental, especialmente en los últimos meses, debido a que parte de las acciones diseñadas por las empresas no fueron pensadas en el transcurso de la pandemia, sino que formaban parte de programas que datan desde hace varios años. En ese sentido, la digitalización fue la herramienta central para que los equipos de trabajo logren adaptar sus tareas y mantengan entre sí una comunicación fluida.

La adaptación a nuevos formatos remotos, actividades que colaboran con el bienestar, equipos ágiles y propuestas de valor conforman algunos de los requisitos elementales para impulsar la marca empleadora dentro de las organizaciones y generar, de esta manera, confianza en los distintos espacios laborales. El objetivo: lograr crear un gran lugar para trabajar.

En esta nota:
Infobae Talks
infobae

Te puede interesar

Infobae presentó su nueva programación para 2026

Sitios digitales: Infobae comenzó 2026 al frente y TN desplazó a La Nación del segundo lugar

Sitios digitales: Infobae cerró 2025 al frente en diciembre, con mínima diferencia entre La Nación y TN

Sitios digitales: Infobae sostuvo el liderazgo en noviembre en un mes de fuerte retracción general

Google incorpora a Infobae a su programa global de inteligencia artificial para medios

Sitios digitales: Infobae continúa al frente en octubre, aunque sus competidores recortaron distancia

Otras noticias del día

Medios

Convivimos lanza su edición de abril con Alfonso Herrera en portada

Alfonso Herrera protagoniza la edición de abril de la revista Convivimos, en la que anticipa el estreno de la serie basada en la novela de Isabel Allende y repasa distintos momentos de su trayectoria profesional. Ver más

Empresarias

Glasurit será el proveedor exclusivo de pintura de Audi Revolut F1 en 2026

Glasurit anunció su alianza como proveedor exclusivo de pintura del equipo Audi Revolut F1 Team para su debut en la Fórmula 1 en 2026, con soluciones de recubrimiento enfocadas en rendimiento, precisión cromática y sostenibilidad. Ver más

Empresarias

Amanco Wavin: la gestión del agua urbana encuentra respuestas en el espacio

En un escenario de creciente presión sobre los recursos hídricos, Amanco Wavin destaca aprendizajes de la exploración espacial que permiten repensar la gestión del agua en las ciudades, con foco en eficiencia, reutilización y sostenibilidad. Ver más

multimedia / campañas publicitarias

Negociaciones Mágicas - Envidiosa

Agencia: Marca: Personal - netflix - flow+ Soporte:

Esta continuidad de campaña mantiene como protagonista a Agustín "Rada" Aristarán en su versión de mago con una misión especial: aprovechar sus poderes mágicos para meterse en las series más famosas de Netflix. La campaña tiene presencia en TV, digital, redes sociales, streaming y vía pública.

“Love kills war”

Agencia:

Marca:Key biscayne

Soporte:

“Los convocados de Naranja X”

Agencia:Mercado mccann

Marca:Naranja x

Soporte:Tv y web

“Darse un baño de inversión”

Agencia: la américa

Marca:Banco provincia

Soporte:

“Silla Monster”

Agencia:Vml

Marca:Fundación jean maggi

Soporte:

Ver todos
Suscribite a nuestro canal