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21.11.2018
Nueva Jornada de Valor RSE+Competitividad
La semana pasada se realizó la 5° Edición de “RSE: Tendencias e integración de la cadena de valor”, encuentro organizado por iniciativa de AMIA/BID/FOMIN. Especialistas debatieron sobre los desafíos y las oportunidades para la gestión sostenible de la cadena de valor.
En su presentación, Gustavo Béliz, Director del Instituto para la Integración de América Latina y el Caribe (INTAL) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), invitó a reflexionar sobre el vínculo entre la tecnología, la ética de los datos y la cadena de valor. “El desafío de las cadenas de valor, en las pymes y grandes empresas, es incorporar la tecnología. Pero lo central es la forma de aplicar la tecnología para crear redes y nodos, no sólo cadenas. Ahora bien, para que las redes no nos enreden hay que incorporar la tecnología de modo humanístico”, afirmó.
-“No hay que confundir el valor con el precio. Hay un intangible de valor que es sumamente importante y le da sentido a cada emprendimiento económico”.
-“La inteligencia artificial es una gran herramienta para aprovechar al servicio de la producción. Puede ayudar a mitigar la brecha en Latinoamérica, por ejemplo, utilizándola para mejorar el rendimiento del sector educativo y de salud.”
“No obstante, necesitamos anteponer a la Inteligencia Artificial la Inteligencia Emocional o Efectiva que es una de las mayores carencias de las sociedades en las que vivimos y, en especial, en Latinoamérica “.
-“Otra cuestión es la Justicia Algorítmica. ¿Los algoritmos van a reflejar lo mejor de una sociedad inclusiva? ¿O su versión egoísta y desigual? Hay que abrir nuevos algoritmos, cuestionar cómo están construidos y analizar si estos van en línea con sociedades más humanas. Esto es de lo que se está hablando hoy en los organismos internacionales”.
-“Estos temas tienen mucho que ver con la cadena de valor porque el desafío de éstas es incorporar tecnología, subirse al comercio electrónico. Suceden maravillas sobre lo que se puede hacer con la tecnología y las compras sostenibles”.
-“Las capacidades humanas y las capacidades tecnológicas componen un mix interesante. Los recursos humanos están en el centro de las cuestiones.”
-“Propongo pensar en la tecnología que industrializa conocimiento y lo aprovecha en lo productivo, pero con una mirada que piense en el otro y el ser humano. Esto se vincula con lo que hace AMIA y VALOR RSE. Su compromiso de construir una sociedad donde no cuente sólo el intercambio de cosas sino el construir vínculos humanizantes, punto principal de lo que llamo sociedades 4.0. En definitiva, hay que fomentar Inteligencia artificial, emocional y solidaria. Humanizar los negocios.”
Entretanto, en su presentación Fernando Passarelli, coordinador de VALOR, habló sobre el triple impacto y la necesidad de gestionar riesgos inciertos de interrupciones en la cadena. Luego procedió a la puesta en valor de experiencias, distinguiéndose a las siguientes empresas que trabajaron con VALOR: Loma Negra, IRSA, Novartis, Banco Galicia, Banco Santander Río, INVAP, Monsanto, Toyota, Pan American Energy, Holcim, Henkel, Telecom, Mercedes-Benz, Sodimac, Arcor, Banco Guayaquil, Metalsa, Loginter, Segufer, Milicic, Thermodyne Vial, Herrajes San Martín y Sermax.
A continuación, tuvieron lugar dos workshops en paralelo sobre dos grandes temas en la agenda de la sostenibilidad: Compras Sostenibles y Economía circular.
Cristina López, presidenta de Fundación El Otro, puntualizó en la necesidad de incorporar la sostenibilidad en las estrategias de compras de la organización y explicó la norma ISO 20400 sobre Compras Sostenibles, sus principios y aplicación práctica. Por su parte, Ariel Carbajal, Director del Centro Tecnológico para la Sustentabilidad de la UTN, expuso sobre el rol de los proveedores y de la cadena de valor para alcanzar la Economía Circular.
Ernesto Tocker, Director de VALOR y del Servicio de Empleo AMIA, cerró la jornada señalando la importancia de la formación profesional de cara a todos estos desafíos y el propósito de la Jornada de VALOR da contribuir con esta profesionalización.
Valor RSE+Competitividad lleva nueve años de trabajo con las cadenas de valor de grandes empresas en Capacitación y Planes de Gestión Sostenible. En su trayectoria, ha tenido experiencias con 16 compañías en todo el país, que han solicitado repetir, en varias ocasiones, los ciclos de trabajo, y que involucraron a su vez a 350 empresas (proveedores, distribuidores y clientes).
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