La nueva campaña publicitaria de la compañía de soluciones integrales en RRHH busca llegar a los reclutadores de personal en su rutina diaria, su ámbito laboral o de dispersión, transmitiendo sus valores “Talento” y “Compromiso”. La acción fue llevada a cabo por Mix.
La nueva campaña de la compañía líder en soluciones integrales en RRHH busca también llegar a los reclutadores de personal en su rutina diaria, su ámbito laboral o de dispersión, transmitiendo sus valores “Talento” y “Compromiso” más allá de los soportes tradicionales.
En el marco de su nuevo enfoque corporativo, Adecco Argentina, consultora líder en la gestión de recursos humanos, ha lanzado su campaña publicitaria basada en el concepto "Valores", para continuar en línea con su nueva estrategia de negocios.
Tras un año 2007 en que Adecco Argentina se enfocó en dejar de actuar como una empresa generalista, este año la compañía ha logrado consolidar un servicio de mayor especialización y profundidad en sus servicios. A través de la apertura de 9 unidades de negocios brindó servicios de consultoría más especializados y facilitó la comunicación directa con las áreas que más demandan sus prestaciones. “De este modo, buscamos transmitir la seguridad plena que desde Adecco ofrecemos un servicio para que cualquier empresa, independientemente de su magnitud, pueda satisfacer sus necesidades en RRHH”, afirmó Patricio Dewey, Director de Desarrollo Comercial y Marketing de Adecco Argentina.
“La iniciativa se basa en que nuestro “Talento” y “Compromiso” es entender y saber, lo que los ejecutivos buscan para sus empresas y qué talentos necesitan para cubrir las vacantes requeridas. Por eso en Adecco continuamente estamos invirtiendo para ofrecerles los mejores recursos disponibles, capacitados y motivados”, agregó Dewey.
El objetivo de la campaña desarrollada por MIX es enfocar la comunicación de marca de Adecco hacia selectores de RRHH de empresas, ejecutivos y hombres de negocios que buscan y necesitan capital humano cualificado para cubrir vacantes en sus organizaciones, posicionando a la marca como una empresa integral de RRHH. Con este fin se planteó un marco de comunicación conceptualmente diferente para alcanzar un target sumamente solicitado y demandado y que es continuamente abordado por diferentes medios, empresas y consultoras de RRHH.
La estrategia de medios para esta campaña tuvo como objetivo llegar al target en los lugares de su rutina diaria, como su ámbito laboral o de dispersión, utilizando soportes como backlights en estacionamientos de gran circulación, monitores en ascensores de edificios corporativos, pantallas en grandes cadenas de gyms y llamativos banners colgantes en shoppings.
“Valores” también está presente en los principales diarios, sitios y radios de Capital Federal, GBA y principales plazas del interior del país, además, de revistas altamente segmentadas dirigidas a profesionales, relacionadas con sus unidades de negocios, actualidad empresaria y calidad de vida.