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OSA Argentina
07.08.2014

Nueva edición de Management Herald

En este número se analizan las áreas de RRHH en su rol fundamental para integrar la innovación a la cultura organizacional. Desde un estudio realizado por la consultora KPMG sobre los drivers de la innovación para la organización hasta investigaciones de campo.

En este número de Management Herald analizamos a las áreas de recursos humanos en su rol fundamental para integrar la innovación a la cultura organizacional. Desde un estudio realizado por la consultora KPMG sobre los drivers de la innovación para la organización hasta investigaciones de campo de lo que aspiran los jóvenes profesionales y un sondeo sobre los principales valores que influyen a la hora de decidir un cambio de carrera, son algunos de los trabajos y notas que incluimos en el especial de RRHH.

En este número también brindamos una entrevista al CEO de Aktio sobre el modelo de negocio de la compañía de distribución de hardware y software regional, quien cuenta sobre los nuevos desafíos de la industria. También retomamos la inclusión de un artículo del INSEAD en su versión en inglés acompañado por una opinión de un experto local sobre el caso analizado.
Kantar IBOPE Media
Asimismo, nos adentramos en el mundo de las redes sociales de los dos principales equipos de fútbol locales para conocer cómo es la gestión de las mismas en un clásico tecnológico. Desde Universia nos cuentan cómo son las nuevas carreras multidisciplinarias. Además, publicamos un artículo sobre los puntos que debe tener en cuenta quien es jefe por primera vez, así como minicasos de construcción de marca, las nuevas funciones de los RRPP e informes infográficos.

Coco Cherny escribe sobre qué lo inspira y Facundo Manes desentraña el funcionamiento del cerebro, aspecto clave para el marketing.

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