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OSA Argentina
06.10.2011  por TOTALMEDIOS

Está en los kioscos Generación Y, en Management Herald

En la edición septiembre/octubre de Management Herald se presenta un informe sobre la Generación Y, los jóvenes veinteañeros que, incorporados al mundo del trabajo, presentan todo un desafío para los recursos humanos por sus características particulares.

En la edición septiembre/octubre de Management Herald se presenta un informe sobre la Generación Y, los jóvenes veinteañeros que, incorporados al mundo del trabajo, presentan todo un desafío para los recursos humanos por sus características particulares. Su relación con la tecnología, con las jerarquías y con los formalismos transforma la manera de administrar talentos.

A su vez, el ADN de las organizaciones es clave para diseñar una estrategia de recursos humanos. Distinciones por origen de la compañía. Además, una clasificación de los modelos de management útiles para la toma de decisiones y las tácticas de las entidades financieras para captar a los jóvenes a través de herramientas web.
Kantar IBOPE Media
También en este número, la necesidad de formación de líderes con sabiduría práctica, la rentabilidad como fundamento principal del marketing a través del revenue management y las claves de la industria del libro, un negocio singular con concepciones que varían de acuerdo al tamaño del player.

Asimismo, en esta edición, el rol del CEO en la era digital, las marcas que fascinan, el lujo austero –un nuevo concepto en el marketing de alta gama-, y una radiografía del IAE, la escuela de negocios líder en la educación ejecutiva local.

Otras notas de este número: la importancia de los cluster; herramientas para motivar al personal; Kimberley-Clark y la RSE; la cadena de producción en las empresas de servicios; innovación en las pymes; y los nuevos patrones de consumo.
Para informes y suscripciones: 0800-333-7210
o por email a suscriptores@ambito.com.ar aclarando en el asunto: Management



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